Cambio climático: “El país implementó planes de restauración forestal, eficiencia hídrica y energías renovables”

(Por BR) En 2014, Paraguay inició un camino transformador en materia de cambio climático. Según Ethel Estigarribia, directora nacional de Cambio Climático del Ministerio del Ambiente y Desarrollo Sostenible (Mades), el país experimentó un cambio positivo en la manera en que se aborda la acción climática, desde la conciencia ciudadana hasta la implementación de políticas públicas en distintos sectores.

“Hoy vemos conciencia en la juventud, en las organizaciones no gubernamentales, en el sector privado y en el sector público. Nuestro sector público interviene en la acción climática y, además, ya cuenta con dependencias específicas dedicadas a este tema, como el Viceministerio de Ganadería y el Viceministerio de Agricultura, que incorporaron el vocabulario de riesgo climático”, explicó Estigarribia.

Anteriormente, la problemática del cambio climático en Paraguay se limitaba a la elaboración de reportes para organismos internacionales. “En 2014, cuando empezamos a hacer estos reportes, el cambio climático era un nicho que solo se activaba cuando se debía enviar información a las Naciones Unidas. Hoy, sin embargo, es un sector que comienza a actuar con impacto real”, señaló la directora.

El Día del Clima es un momento de reflexión sobre los efectos del cambio climático en el mundo y en Paraguay. Según la Organización Meteorológica Mundial, entre diciembre de 2024 y febrero de 2025, la temperatura media global aumentó por encima de 1,5 grados respecto a la era preindustrial, convirtiendo a 2024 en el año más cálido de los últimos 175 años.

El cambio climático impacta en la economía, la biodiversidad y el entorno de Paraguay. No se trata de variaciones estacionales, sino de un fenómeno de largo plazo que afecta recursos clave como el agua, la agricultura y la salud. “Si no nos basamos en la ciencia, ingresamos al mundo de las pérdidas y daños”, enfatizó Estigarribia.

En Paraguay las emisiones de CO2 fueron de 8,254 megatoneladas en 2023, con lo que el país se ubica en el número 68 del ranking de países por emisiones de CO2.

“Incluso si Paraguay dejara de emitir gases de efecto invernadero, el problema seguiría existiendo porque es una problemática global”, destacó Estigarribia. El 86% de las emisiones provienen de la quema de combustibles fósiles, y solo 10 países generan el 70% de los gases de efecto invernadero, entre ellos China y Estados Unidos.

A pesar de su baja participación en las emisiones globales, Paraguay es vulnerable a los efectos del cambio climático. “Trabajamos en mitigación y adaptación, pero la adaptación es nuestra principal estrategia”, señaló Estigarribia. El país implementó planes de restauración forestal, eficiencia hídrica y energías renovables. "El 100% de nuestra energía eléctrica proviene de fuentes renovables, principalmente hidroeléctricas".

Este año es clave para la acción climática en Paraguay, ya que el país debe actualizar sus planes climáticos y presentarlos en la COP30, que se celebrará en el Amazonas, en Belém do Pará, Brasil. “Es un año trascendental para América Latina y el Caribe. Paraguay negocia dentro del grupo sur y reafirmamos nuestro compromiso con la equidad, la ciencia y la seguridad”, resaltó Estigarribia.

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Para Marcos Vinicius Abbade Garcia, liderar es formar equipos autónomos, tomar decisiones y mantener al cliente en el centro. Al frente de Cielo Azul B Paraguay SA, apuesta por una gestión basada en personas, procesos y disciplina, en la que la propuesta de valor va más allá del precio y se sostiene en el cumplimiento, la calidad y la capacidad de respuesta. Su mirada hacia el futuro también incorpora la inteligencia artificial como aliada para optimizar procesos y decisiones, sin perder de vista el valor de la experiencia y el talento humano.

Empleo juvenil: perfiles técnicos y mandos medios impulsan la demanda con rápida inserción laboral

(Por LM) Para los jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral, las oportunidades están cambiando y abren un abanico más diverso. Las empresas paraguayas también demandan perfiles más técnicos, mandos medios y trabajadores con competencias específicas en mantenimiento, logística, tecnología, electricidad, electrónica y distintos oficios, mientras que gastronomía, retail y call centers se mantienen entre las principales puertas de entrada para quienes buscan su primer empleo.