Servicios de consultoría para empresas familiares

A menudo escuchamos frases como “Necesitamos organizarnos internamente”, “Estamos creciendo y queremos planificar antes de ejecutar”, “Que no se mezclen los temas de la empresa con la familia”. Y fue así como dos firmas, Counseling y Pulso, decidieron fusionarse para ayudar a las empresas familiares a crear el cambio que necesitan, aportando conocimientos desde las áreas del derecho y la psicología.

A finales del año 2016, con el objetivo de dar un mayor alcance y herramientas de gestión a las empresas familiares, se fusionaron Counseling y Pulso. Su objetivo principal: atender a dichas empresas, dándoles una revisión general a todas las áreas, a fin de responder a sus necesidades de cambio.

“Prevenir es nuestro lema. Ordenar y ser precavido en las empresas familiares es fundamental para su continuidad. Las emociones están siempre presentes y necesitan la mirada de expertos en familias para que no se confunda la empresa familiar con la familia empresaria”, comentó Fiorella Gustale Gill, vocera de la firma.

Counseling + Pulso

El Instituto para la Familia (Counseling), cuenta con 30 años de experiencia en el mercado y se encuentra bajo la dirección de Jazmín Gill de Gustale. Presta servicio a las familias en temas referentes al área del derecho y la psicología.

Counseling aporta su experiencia de acompañar empresas familiares ayudando a evitar conflictos y sucesiones judiciales a futuro. Redacta acuerdos de accionistas y protocolos familiares, organiza los consejos de familia, redacta estatutos sociales y acuerdos societarios, entre otros temas”, resaltó Fiorella. "Ofrecemos una mirada interna a las empresas familiares y a las familias empresarias desde una perspectiva interdisciplinaria”, agregó.

Por su parte, Pulso realiza diagnósticos, evaluaciones y planificaciones organizacionales, ayuda a estructurar la empresa para ser más eficiente: organigramas, formulación de políticas, procedimientos y capacitaciones que fortalezcan a las empresas y sus integrantes. “Hace 5 años ofrece servicios para la organización interna de las empresas bajo la dirección de Silvia Fretes Carmagnola y Liliana González Delvalle”, explicó Fiorella.

¿Para qué tipo de empresas es ideal este servicio?

Empresas donde los vínculos de consanguinidad y afinidad están presentes; donde ya la segunda generación se está integrando; aquellas que quieren preparar la sucesión; las que desean prevenir posibles salidas de socios. Asimismo, es ideal para empresas que quieren identificar contingencias y familias que quieren blindar sus empresas de capital frente a eventuales hechos de terceros.

“Trabajamos en forma personalizada. Cada familia empresaria es única para nosotros. Nuestra mirada interdisciplinaria ayuda a aglutinar todas las reservas internas, es decir, que no empezamos de cero, sino que acompañamos desde el lugar donde se encuentran. Sabemos trabajar con todo lo existente y ayudamos al crecimiento personalizado a través del coaching. Organizar y trazar objetivos es nuestro fuerte”, finalizó Gustale.

Más información en:

www.institutoparalafamilia.com.py

www.pulso.com.py

(NV)

En un rubro dominado por hombres, una joven lidera un autocentro con tecnología única en Misiones

(Por NL) Lo que comenzó como un pequeño lavadero de vehículos en San Ignacio, Misiones, hoy se convirtió en un autocentro que apuesta por tecnología de última generación, servicios especializados y atención premium en el sur del país. Detrás del proyecto está Florencia Velázquez, una joven emprendedora de 25 años que decidió abrirse camino en un rubro históricamente liderado por hombres y que actualmente está al frente de Massimo Autocentro.

Kiantar Betancourt: “Si Paraguay concreta acuerdos con 5 o 10 países, podría generar US$ 500 millones anuales en créditos de carbono”

(Por BR) El Banco Mundial reveló en su informe Estado y Tendencias de la fijación de precios del carbono 2026 que los gobiernos recaudaron más de US$ 107.000 millones mediante mecanismos de fijación de precios del carbono, triplicando los ingresos obtenidos hace una década. El estudio analiza 87 sistemas de fijación de precios del carbono y concluye que las principales economías de ingresos medios ya operan o planean implementar herramientas de este tipo para cumplir metas climáticas y sostener sus procesos de desarrollo.

El sector privado del Mercosur puso sobre la mesa en Asunción uno de los mayores frenos al comercio regional: la logística

(Por NL) Representantes de las principales cámaras de comercio del Mercosur se reunieron este jueves en Asunción para debatir uno de los temas que más preocupa al sector privado regional: cómo volver más ágil y competitivo al bloque en un contexto internacional marcado por mayores exigencias logísticas, tensiones geopolíticas y nuevos acuerdos comerciales. La integración regional, la facilitación del comercio y la reducción de trabas burocráticas fueron algunos de los ejes que dominaron la agenda del encuentro.