Bienestar laboral: cómo las empresas están cambiando las reglas del juego para atraer y retener talento
En el actual mercado laboral, el salario dejó de ser el único factor que inclina la balanza, ya que las empresas buscan atraer y retener a los mejores perfiles, entonces ya no pueden conformarse con ofrecer solo buen sueldo y estabilidad laboral.
En el actual mercado laboral, el salario dejó de ser el único factor que inclina la balanza, ya que las empresas buscan atraer y retener a los mejores perfiles, entonces ya no pueden conformarse con ofrecer solo buen sueldo y estabilidad laboral.