Banco Atlas y Banco Familiar se fusionan buscando liderar el sector financiero paraguayo (sumarán US$ 2.700 millones en activos)

En un movimiento histórico para el sistema bancario de Paraguay, Banco Atlas y Banco Familiar han decidido unir fuerzas mediante una integración estratégica. Esta fusión consolidará a ambas entidades, creando uno de los bancos más grandes del país, que se destacará no solo por su tamaño, sino también por su liderazgo en la cantidad de clientes.

Los directorios de ambos bancos han dado luz verde al proceso de fusión, respaldado por años de sólida gestión y crecimiento continuo. La integración no representa la compra de una entidad por otra, sino la consolidación de dos potencias bancarias que, al combinar sus recursos y operaciones, se posicionarán como un nuevo líder en el sector financiero paraguayo.

La entidad resultante contará con un patrimonio neto aproximado de US$ 320 millones, activos que sumarán US$ 2.700 millones y una cartera de créditos de US$ 1.920 millones. Además, se convertirá en una fuerza significativa en el segmento de tarjetas, con más de 1 millón de plásticos en circulación, lo que le otorgará un 21% del market share.

Con una red de 76 sucursales, 95 cajeros automáticos y un equipo de 1.600 colaboradores, Banco Atlas Familiar atenderá a más de 1.4 millones de clientes en todo el país. La fusión, aún sujeta a aprobaciones regulatorias, promete un futuro de crecimiento sostenido, innovación y un impacto positivo en la economía nacional.

Madrid se destaca en Europa como una de las regiones de mayor crecimiento en data centers

La expansión de la Inteligencia Artificial (IA) y sus funcionalidades están impulsando el auge de los centros de datos para albergar la amplia cantidad de información que se genera. A pesar de que el Cloud Computing ganó tracción en los últimos años, la irrupción imparable de la herramienta de aprendizaje generativa ha propiciado que se vuelva a poner el foco en esta clase de activos.

5 restaurantes catalanes están en la carrera por las Mejores Aperturas del 2023 en la III edición de los Thefork Awards

Un total de 36 restaurantes, repartidos por la geografía española, han sido nominados como las mejores aperturas del pasado 2023, en la tercera edición de los TheFork Awards. Un jurado compuesto por más de 50 personalidades de la gastronomía española, reconocidos con una, dos y tres Estrellas MICHELIN, de la talla de Paco Morales (Noor), Dabiz Muñoz (Diverxo), Diego Guerrero (D Stage), Elena Arzak (Arzak), Begoña Rodrigo (La Salita) o Jesús Sánchez (El Cenador de Amós), entre otros, ha sido el encargado de elaborar la prestigiosa lista. No obstante, habrá que esperar hasta el próximo 11 de noviembre para que se den a conocer los finalistas, en una gala que tendrá lugar en el Gran Teatro Caixabank Príncipe Pío en Madrid.

Palmanova Pacheco marca nuevo estándar en el horizonte urbano (con pista de running en el cuarto piso)

El evento de lanzamiento de Palmanova Pacheco, celebrado ayer en Talleyrand Costanera, marcó el inicio de un emocionante nuevo proyecto en Asunción cuya inversión es de US$ 10 millones. La construcción comenzará en noviembre de este año, con un plazo de 30 meses y una fecha de entrega prevista para mayo de 2027. El edificio, que contará con 87 unidades distribuidas en 18 pisos, se destaca por su innovadora pista de running en el cuarto piso, que aportará un toque moderno y saludable a la vida urbana.

¿Qué dicen en las calles de Miami hoy? La aplastante preferencia de los Latinos por Trump: una nueva realidad post debate

(Por Molina y Maqueda): En el vibrante escenario político de Estados Unidos, un fenómeno fascinante está emergiendo: la amplia mayoría de apoyo de los latinos hacia Donald Trump tras el reciente debate con Kamala Harris. Este cambio de paradigma se manifiesta en diversas áreas, como la economía, la migración, el aborto y la política internacional. En este análisis, exploraremos las razones detrás de este respaldo y lo que significa para el futuro del país, particularmente en un estado como Florida, donde las voces latinas resuenan con fuerza.

Domingo Speranza: “Hoy lo que atrae al talento y lo retiene es la propuesta integral de la compañía”

Las oficinas deben ser cada vez más semejantes al hogar, espacios más acogedores y que inviten al colaborador a quedarse en ellas, afirmó Domingo Speranza, CEO de Newmark (firma de servicios inmobiliarios para empresas corporativas) para Argentina, Paraguay y Uruguay, durante su charla Espacios que fomentan el bienestar laboral, realizada en el marco de ExpoNegocios 2024.