Garden Automotores proyecta un crecimiento en ventas del 15% para este año

Garden Automotores presentó el nuevo modelo de la marca Kia Grand Carnival 2015, con una línea completamente rediseñada, motor Diesel 2.2, doble techo panorámico, llave inteligente con botón de encendido, puerta laterales electro corredizas y doble airbag con cortina a los laterales.
Sebastián Somoza, gerente de ventas de la marca, explicó que el vehículo... (seguí, hacé clic en el título)

está disponible en dos versiones; Full con capacidad para 8 pasajeros y Limited para 7 pasajeros.
“La primera partida de 10 vehículos ya fue totalmente vendida. Esta semana nos llegará una nueva partida de 10 camionetas que serán expuestos en los showrooms de la marca. El precio arranca en US$ 38.990”, agregó.

La empresa ofrece financiación propia, con una entrega del 20% y lo restante hasta en 48 cuotas.
Por otra parte, Somoza comentó que proyectan un crecimiento en ventas de entre el 10% y 15% con respecto al año 2014; además pretende conseguir, por séptimo año consecutivo, el título de la marca más vendida.
Con respecto a expansiones, adelantó que en el primer semestre del próximo año habilitarán un amplio showroom en la ciudad de Mariano Roque Alonso, donde todas las marcas del grupo serán expuestas.
 

Marcos García: “Crecer rápido puede ser relativamente fácil; crecer bien requiere mucha más disciplina”

Para Marcos Vinicius Abbade Garcia, liderar es formar equipos autónomos, tomar decisiones y mantener al cliente en el centro. Al frente de Cielo Azul B Paraguay SA, apuesta por una gestión basada en personas, procesos y disciplina, en la que la propuesta de valor va más allá del precio y se sostiene en el cumplimiento, la calidad y la capacidad de respuesta. Su mirada hacia el futuro también incorpora la inteligencia artificial como aliada para optimizar procesos y decisiones, sin perder de vista el valor de la experiencia y el talento humano.

Empleo juvenil: perfiles técnicos y mandos medios impulsan la demanda con rápida inserción laboral

(Por LM) Para los jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral, las oportunidades están cambiando y abren un abanico más diverso. Las empresas paraguayas también demandan perfiles más técnicos, mandos medios y trabajadores con competencias específicas en mantenimiento, logística, tecnología, electricidad, electrónica y distintos oficios, mientras que gastronomía, retail y call centers se mantienen entre las principales puertas de entrada para quienes buscan su primer empleo.