Teresa Guillén de CIS: “El sector asegurador está atravesando una etapa de transformación profunda”

El Círculo de Iniciativas del Seguro (CIS) de Paraguay lanzó una invitación especial para profesionales del sector asegurador para participar en el Foro Internacional de Ejecutivos de Seguros 2024 (FIES), que se llevará a cabo del 9 al 14 de noviembre en Rosario, Argentina. Este evento, organizado en conjunto con La Segunda Seguros, promete ser una experiencia enriquecedora, ofreciendo una plataforma para la capacitación y el networking a nivel internacional. 

Durante los tres días de capacitación intensiva, los asistentes tendrán la oportunidad de participar en conferencias y talleres impartidos por expertos de La Segunda y otros referentes del mercado asegurador argentino. Los temas incluirán estrategias de posicionamiento, marketing, gestión de riesgos y las últimas tendencias en el sector, brindando a los profesionales paraguayos herramientas valiosas para su desarrollo.

Además de la formación académica, el programa incluye visitas guiadas a los principales atractivos turísticos de Rosario, lo que permitirá a los participantes disfrutar de la cultura y la historia local. La experiencia se complementará con hospedaje en el Ariston Hotel, un establecimiento de cuatro estrellas en el corazón de la ciudad, que garantiza confort y comodidad, así como una oferta gastronómica que incluye desayunos, almuerzos y una cena de despedida.

 El CIS también se preocupa por la seguridad y bienestar de los asistentes, ya que se contará con un coordinador de grupo durante todo el viaje y un seguro de viaje que cubre eventualidades. Para más información, costos e inscripciones, los interesados pueden comunicarse al (0971) 319-779 o por email a cispyok@gmail.com.

Desde InfoNegocios Paraguay, conversamos con la presidenta del CIS, Teresa Guillén, quien brindó detalles más precisos sobre la actividad.

¿En qué consiste el foro?

FIES es una plataforma de intercambio y actualización profesional que organizamos con el objetivo de ofrecer a los ejecutivos del sector asegurador una experiencia educativa y de networking de primer nivel. El programa incluye conferencias, talleres y paneles dictados por reconocidos expertos, abarcando temas clave como el marketing en el sector asegurador, la gestión de riesgos, la innovación y las tendencias emergentes. Nuestro propósito es que los asistentes se lleven conocimientos aplicables que les ayuden a afrontar los desafíos actuales y futuros del mercado. 

¿Por qué eligieron Rosario? 

Rosario es una ciudad emblemática, no sólo por su relevancia económica y estratégica dentro de Argentina, sino también porque es un referente en cuanto a innovación y crecimiento en diversos sectores, incluido el asegurador. Además, cuenta con una sólida infraestructura para albergar eventos de este calibre, lo que nos permitirá ofrecer una experiencia cómoda y enriquecedora para los participantes. Firmamos un convenio de cooperación con La Segunda Seguros, y de cara a ese acuerdo estamos organizando este foro. La empresa, con fuerte presencia en la región, facilitó esta elección, y el respaldo de la Universidad del Rosario nos brinda la categoría de evento internacional de gran importancia. 

¿Qué otras actividades realiza el CIS?

CIS fomenta la capacitación y la cultura de seguros. Trabajamos continuamente en la creación de espacios de diálogo y aprendizaje para los profesionales del sector. Organizamos eventos periódicos, seminarios y talleres, tanto presenciales como virtuales, que abordan las temáticas más urgentes del mundo asegurador. Además, fomentamos la integración y colaboración a nivel internacional, permitiendo a los ejecutivos acceder a una red global de contactos y conocimientos. Un claro ejemplo de ello es nuestro evento anual AfterSeguros, un encuentro distendido de networking que reúne a empresas y profesionales clave del rubro.

¿Qué tan importante es el foro para el CIS?

El FIES representa una de las iniciativas más significativas para el CIS, ya que nos permite fortalecer nuestra misión de elevar el nivel profesional del sector asegurador. Este foro no solo nos posiciona como líderes en la organización de eventos especializados, sino que también subraya nuestro compromiso con la innovación y la educación continua. Es una oportunidad invaluable para consolidar nuestra red internacional y aportar valor real a los ejecutivos que buscan mantenerse a la vanguardia en un entorno tan dinámico como el de los seguros.

¿Por qué momento está pasando hoy el rubro de los seguros? 

El sector asegurador está atravesando una etapa de transformación profunda. La digitalización, la irrupción de nuevas tecnologías y la necesidad de ofrecer soluciones personalizadas generaron grandes oportunidades, pero también nuevos desafíos.

¿Con qué rol deben encarar estos nuevos tiempos los ejecutivos?

Los ejecutivos deben asumir un rol proactivo y estratégico en estos tiempos de cambio. Ya no basta con seguir las tendencias, es crucial liderarlas. La capacidad de anticipar riesgos, innovar en productos y procesos, y fomentar una cultura de adaptación dentro de las organizaciones serán determinantes. Asimismo, el liderazgo colaborativo y la visión a largo plazo serán claves para mantener la competitividad en un sector que está en constante evolución. 

NFL 2026: por qué el fútbol americano (el deporte y sus valores) importa más que nunca (y por qué el show de medio tiempo es lo de menos)

(Por Maqueda, Taylor, Ortega y Maurizio) En 2026, cuando el Super Bowl es también un fenómeno de entretenimiento global, conviene defender una idea simple y casi contracultural: lo más relevante del fútbol americano no es lo que pasa en el escenario del entretiempo, sino lo que pasa en el campo… y lo que ese campo ha enseñado durante más de un siglo sobre la cultura competitiva de Estados Unidos. 

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Adrenalina y estrés: un cóctel peligroso (¿aué tipo de personalidad y que tipo de organización fomentan este común flagelo?)

(Por la Dra. Sonia Abadi, una cocreación para la prestigiosa comunidad Beyond en colaboración con Infonegocios Miami) Creemos que la adrenalina es energía, excitación, motivación. En realidad, la adrenalina es la hormona de la lucha y, por lo tanto, una respuesta física ante situaciones que producen miedo. 

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Super Bowl LIX: Bad Bunny cayó en audiencias en TV y no rompió los récords de Usher y Kendrick Lamar, ni MJ (¿por qué medios dijeron lo contrario?)

(Por Maqueda-Maurizio-Taylor) Los datos finales de Nielsen para el Halftime Show del Super Bowl LIX son una cápsula de verdad en un mar de hipérbole digital. 128.2 millones de espectadores. No es un récord. Es, de hecho, una caída de 5.3 millones respecto al pico de 133.5 millones de 2025. 

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Kylie Jenner y SKIMS: por qué esta campaña no es solo moda (una muestra más de la compleja era de las colaboraciones, phigitalidad y ecosistemas de marca)

(Por Vera- Rotmistrovsky y Maurizio) Esta colaboración, aparentemente sencilla, es en realidad un caso de estudio en estrategia de expansión de categorías, uso inteligente de celebridades y –sobre todo– una lección magistral en cómo conectar lo físico y lo digital en la mente del consumidor.

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El "Billionaire Bunker" no es una moda, es una estrategia geopolítica de élite (el manual no escrito al que se suscribe Zuckerberg)

(Por Taylor desde Silicon Beach, edición Maurizio) Cuando Mark Zuckerberg compra una propiedad en Indian Creek Village —esa isla privada de 41 mansiones apodada "Billionaire Bunker"— no está comprando una casa. Está adquiriendo una opción estratégica en el tablero geopolítico del capital global. Y con él, se completa una trinidad sagrada: Bezos (Amazon), Page (Google), Zuckerberg (Meta). Los tres fundadores del ecosistema digital que define el siglo XXI ahora tienen su búnker en el mismo kilómetro cuadrado de Florida.

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Casi 1 de cada 4 personas ha mantenido una relación sentimental en el trabajo

El trabajo ocupa una parte central de la vida, de ahí la importancia que adquiere ese espacio compartido con otras personas y las relaciones que se establecen en él. Tanto es así que, según los últimos datos de la encuesta de InfoJobs sobre Relaciones personales en el entorno laboral, 6 de cada 10 españoles (63%) perciben su relación con los compañeros como muy positiva, contabilizando una valoración media de 6,9 sobre 10. Las relaciones profesionales no solo favorecen la colaboración y el buen clima, sino que también propician lazos personales y sentimentales, difuminando cada vez más la frontera entre lo laboral y lo privado.

Del campo a la góndola: el tomate duplica su precio, ¿en qué tramo de la cadena se encarece?

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