Esta ley podría beneficiar a unos 232 mil trabajadores (espera ser tratada este semestre)
Existe una cantidad significativa de personas trabajando bajo el sistema part time (o medio tiempo) en nuestro mercado. Pero en muchas ocasiones, estos no gozan de una protección social, es decir, no están inscriptos en el Instituto de Previsión Social (IPS), y tampoco cuentan con vacaciones anuales y otros beneficios irrevocables de acuerdo al Código Laboral.
Existe una cantidad significativa de personas trabajando bajo el sistema part time (o medio tiempo) en nuestro mercado. Pero en muchas ocasiones, estos no gozan de una protección social, es decir, no están inscriptos en el Instituto de Previsión Social (IPS), y tampoco cuentan con vacaciones anuales y otros beneficios irrevocables de acuerdo al Código Laboral.