Beneficio emocional: esta es la importancia de un salario no cuantificable
Cuando hablamos de una compensación total, nos referimos a todas las herramientas que las empresas utilizan para atraer o retener talentos. Todo este esfuerzo se da porque se entiende que el colaborador es una pieza fundamental en la estructura de éxito.
Cuando hablamos de una compensación total, nos referimos a todas las herramientas que las empresas utilizan para atraer o retener talentos. Todo este esfuerzo se da porque se entiende que el colaborador es una pieza fundamental en la estructura de éxito.