La IA redefine el talento: las empresas buscan perfiles más tecnológicos, pero también más humanos
(Por MV) La inteligencia artificial empieza a modificar los perfiles que buscan las empresas paraguayas, pero su avance no está desplazando las capacidades humanas. Por el contrario, mientras crece la demanda de conocimientos tecnológicos, habilidades como la comunicación, el criterio, la adaptación y el liderazgo continúan ocupando un lugar central al momento de contratar y desarrollar talento.
(Por MV) La inteligencia artificial empieza a modificar los perfiles que buscan las empresas paraguayas, pero su avance no está desplazando las capacidades humanas. Por el contrario, mientras crece la demanda de conocimientos tecnológicos, habilidades como la comunicación, el criterio, la adaptación y el liderazgo continúan ocupando un lugar central al momento de contratar y desarrollar talento.