La Fórmula 1 inicia temporada sin promotoras

La Fórmula 1, en su ánimo de renovarse y ajustarse a los tiempos actuales, toma una nueva decisión de no más promotoras porque “está en contra de las normas sociales modernas”, esto se verá reflejado al inicio del Mundial de F1 de 2018.

La nueva temporada de la F1, que dará comienzo el 25 de marzo, iniciará con una novedosa acción por parte de los organizadores, “no tendrá chicas en su parrilla”. No se contará más con mujeres al lado de pilotos como lo habían hecho durante décadas.

Sean Bratches, director general de la Fórmula 1, a través de un comunicado indicó que estuvieron analizando ciertas áreas de dicho evento y de esta manera actualizarse en algunos puntos “para estar más en sintonía con nuestra visión de este gran deporte”, dijo.

Añadió en el comunicado que la imagen de la mujer como promotoras en el evento ha sido por mucho tiempo un elemento básico. “Creemos que esta costumbre no es acorde a nuestros valores y además va contra las normas sociales de hoy en día”. “No creemos que esta práctica sea apropiada o relevante para la Fórmula 1 y sus aficionados”, dijo.

El Mundial de Fórmula 1 de 2018 comienza en próximo 25 de marzo con la disputa del Gran Premio de Australia en Melbourne y se extiende hasta finales de noviembre.

Tu opinión enriquece este artículo:

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.