Para Giovanna Spezzini, gerente comercial de Corporación Siegfried S.A., su filosofía de trabajo se basa en el trabajo en equipo, la empatía y la ayuda mutua. El área comercial funciona bien cuando todos entienden lo que necesita la empresa.
Para la Lic. Mónica Sánchez, gerente comercial de Medsupar, el posicionamiento de una marca se construye a partir del conocimiento del cliente, el cumplimiento y la confianza. En el sector de la salud, destaca que ganarse un lugar en el mercado implica conocer las necesidades de los clientes, reconocer las propias fortalezas, innovar y mantener el compromiso a lo largo del tiempo.
Para la Lic. Mónica Sánchez, gerente comercial de Medsupar, el posicionamiento de una marca se construye a partir del conocimiento del cliente, el cumplimiento y la confianza. En el sector de la salud, destaca que ganarse un lugar en el mercado implica conocer las necesidades de los clientes, reconocer las propias fortalezas, innovar y mantener el compromiso a lo largo del tiempo.
Para Rafael Rodas Arteta, gerente comercial de Interviajes, su filosofía de trabajo se basa en el compromiso, la responsabilidad y el respeto por las personas, valores que considera fundamentales para alcanzar los objetivos trazados en la empresa.
Para Rafael Rodas Arteta, gerente comercial de Interviajes, su filosofía de trabajo se basa en el compromiso, la responsabilidad y el respeto por las personas, valores que considera fundamentales para alcanzar los objetivos trazados en la empresa.
Para Jorge Arce, gerente comercial de Fisc Group, el compromiso, la planificación estratégica y la pasión por generar nuevos negocios son pilares fundamentales de su filosofía de trabajo. En esta entrevista, comparte su visión sobre el liderazgo, el impacto de la inteligencia artificial en el ámbito empresarial, las estrategias para posicionar marcas y las oportunidades de crecimiento que ofrecen la tecnología y la innovación en Paraguay.
Para Jorge Arce, gerente comercial de Fisc Group, el compromiso, la planificación estratégica y la pasión por generar nuevos negocios son pilares fundamentales de su filosofía de trabajo. En esta entrevista, comparte su visión sobre el liderazgo, el impacto de la inteligencia artificial en el ámbito empresarial, las estrategias para posicionar marcas y las oportunidades de crecimiento que ofrecen la tecnología y la innovación en Paraguay.
Janeth Polanco, gerente de Marketing de Alex, combina estrategia, creatividad y análisis de datos para construir marcas relevantes en un entorno cada vez más competitivo. Con 14 años de experiencia en marketing y comunicación, repasa su trayectoria, su filosofía de liderazgo y los desafíos que plantea un consumidor más informado, exigente y conectado.
Janeth Polanco, gerente de Marketing de Alex, combina estrategia, creatividad y análisis de datos para construir marcas relevantes en un entorno cada vez más competitivo. Con 14 años de experiencia en marketing y comunicación, repasa su trayectoria, su filosofía de liderazgo y los desafíos que plantea un consumidor más informado, exigente y conectado.
Para Nicolás Paredes, gerente de Marketing del Proyecto Cantera Club Cerro Porteño, el marketing parte de una premisa clara: entender a las personas antes de intentar venderles un producto. Su experiencia en distintas industrias le permitió comprender que no existe una estrategia universal, sino que cada público requiere una mirada diferente.
Para Nicolás Paredes, gerente de Marketing del Proyecto Cantera Club Cerro Porteño, el marketing parte de una premisa clara: entender a las personas antes de intentar venderles un producto. Su experiencia en distintas industrias le permitió comprender que no existe una estrategia universal, sino que cada público requiere una mirada diferente.
Con 26 años de trayectoria profesional, Marian Recalde, gerente de marketing e innovación de Tres Leones, construyó su filosofía de trabajo sobre tres pilares que considera fundamentales para transformar objetivos en resultados: proyección, perseverancia y aprendizaje constante. Desde su experiencia en el área de marketing, destaca además el valor de la observación, el liderazgo desde el ejemplo y la capacidad de aprender de cada experiencia.
Con 26 años de trayectoria profesional, Marian Recalde, gerente de marketing e innovación de Tres Leones, construyó su filosofía de trabajo sobre tres pilares que considera fundamentales para transformar objetivos en resultados: proyección, perseverancia y aprendizaje constante. Desde su experiencia en el área de marketing, destaca además el valor de la observación, el liderazgo desde el ejemplo y la capacidad de aprender de cada experiencia.
Tercera generación de una familia vinculada al comercio exterior, Nathalia Cáceres, gerente general de Agencia Cáceres, creció entre despachos aduaneros y aprendió que detrás de cada carga liberada existe una responsabilidad que va mucho más allá de los trámites. Hoy lidera una empresa fundada en 1973 que combina más de cinco décadas de experiencia con digitalización, inteligencia artificial y nuevos estándares de cumplimiento para responder a un mercado cada vez más exigente.
Tercera generación de una familia vinculada al comercio exterior, Nathalia Cáceres, gerente general de Agencia Cáceres, creció entre despachos aduaneros y aprendió que detrás de cada carga liberada existe una responsabilidad que va mucho más allá de los trámites. Hoy lidera una empresa fundada en 1973 que combina más de cinco décadas de experiencia con digitalización, inteligencia artificial y nuevos estándares de cumplimiento para responder a un mercado cada vez más exigente.
Con una filosofía de trabajo ligada al propósito y a la convicción de “hacer que las cosas sucedan”, Ximena Ureña, jefa de marketing de Corporación Siegfried, entiende el marketing en salud como una disciplina que debe conectar estrategia, ciencia y personas. En esta entrevista, compartió su visión sobre el liderazgo, la construcción de marcas en mercados competitivos y el impacto que están generando la inteligencia artificial y la tecnología en la industria.
Con una filosofía de trabajo ligada al propósito y a la convicción de “hacer que las cosas sucedan”, Ximena Ureña, jefa de marketing de Corporación Siegfried, entiende el marketing en salud como una disciplina que debe conectar estrategia, ciencia y personas. En esta entrevista, compartió su visión sobre el liderazgo, la construcción de marcas en mercados competitivos y el impacto que están generando la inteligencia artificial y la tecnología en la industria.
El propósito, el cuidado por los detalles y el compromiso constante de dar siempre lo mejor definen la visión profesional de Franciele de Souza, directora de Marketing de New Zone Importados. En esta entrevista, habló sobre el liderazgo resiliente, el valor del ejemplo, las estrategias para destacar en el comercio internacional y cómo encontrar el equilibrio perfecto entre la tecnología y la sensibilidad humana.
El propósito, el cuidado por los detalles y el compromiso constante de dar siempre lo mejor definen la visión profesional de Franciele de Souza, directora de Marketing de New Zone Importados. En esta entrevista, habló sobre el liderazgo resiliente, el valor del ejemplo, las estrategias para destacar en el comercio internacional y cómo encontrar el equilibrio perfecto entre la tecnología y la sensibilidad humana.
(Por BR) Para María Paz Chamorro, gerente de marketing de Altamira Group, el marketing no se reduce a campañas, métricas o generación de leads. Es una disciplina que empieza por entender a las personas, interpretar lo que buscan y encontrar nuevas formas de conectar con ellas.
(Por BR) Para María Paz Chamorro, gerente de marketing de Altamira Group, el marketing no se reduce a campañas, métricas o generación de leads. Es una disciplina que empieza por entender a las personas, interpretar lo que buscan y encontrar nuevas formas de conectar con ellas.
(Por BR) Eleazar Ortega, gerente de Marketing de Mostaza, entiende el marketing como una combinación de creatividad, velocidad, estrategia y resultados, donde conocer al consumidor es fundamental para construir marcas con identidad propia. Desde su filosofía de trabajo, apuesta por equipos con libertad para crear, exigencia para ejecutar y ambición para superar expectativas. Eleazar habla sobre liderazgo, inteligencia artificial, nuevas tendencias de comunicación y el desafío de generar ideas que, además de llamar la atención, construyan valor y conexión con las personas a largo plazo.
(Por BR) Eleazar Ortega, gerente de Marketing de Mostaza, entiende el marketing como una combinación de creatividad, velocidad, estrategia y resultados, donde conocer al consumidor es fundamental para construir marcas con identidad propia. Desde su filosofía de trabajo, apuesta por equipos con libertad para crear, exigencia para ejecutar y ambición para superar expectativas. Eleazar habla sobre liderazgo, inteligencia artificial, nuevas tendencias de comunicación y el desafío de generar ideas que, además de llamar la atención, construyan valor y conexión con las personas a largo plazo.
(Por BR) María Soledad Amarilla, jefa de Marketing de Crecer Inmobiliaria, entiende el marketing como un puente entre las necesidades reales de las personas y la concreción de sus proyectos. En esta entrevista, habla sobre liderazgo, innovación, tecnología y las nuevas oportunidades que presenta el sector inmobiliario.
(Por BR) María Soledad Amarilla, jefa de Marketing de Crecer Inmobiliaria, entiende el marketing como un puente entre las necesidades reales de las personas y la concreción de sus proyectos. En esta entrevista, habla sobre liderazgo, innovación, tecnología y las nuevas oportunidades que presenta el sector inmobiliario.
Para Giovanna Spezzini, gerente comercial de Corporación Siegfried S.A., su filosofía de trabajo se basa en el trabajo en equipo, la empatía y la ayuda mutua. El área comercial funciona bien cuando todos entienden lo que necesita la empresa.