De la estrategia a la cultura: cómo la sostenibilidad redefine la competitividad empresarial
La sostenibilidad se fue consolidando como un pilar fundamental para la competitividad y reputación empresarial, la alineación entre cultura organizacional y los criterios ESG —es decir, aquellos relacionados con el medio ambiente (Environmental), lo social (Social) y la gobernanza corporativa (Governance)— resulta esencial para generar un impacto real y sostenible en el tiempo. Aun así, muchas empresas continúan abordando la sostenibilidad como una exigencia externa y no como un valor integrado a sus prácticas y decisiones. Sin embargo, para que cualquier iniciativa sostenible sea efectiva, debe estar integrada en la cultura empresarial.
La sostenibilidad se fue consolidando como un pilar fundamental para la competitividad y reputación empresarial, la alineación entre cultura organizacional y los criterios ESG —es decir, aquellos relacionados con el medio ambiente (Environmental), lo social (Social) y la gobernanza corporativa (Governance)— resulta esencial para generar un impacto real y sostenible en el tiempo. Aun así, muchas empresas continúan abordando la sostenibilidad como una exigencia externa y no como un valor integrado a sus prácticas y decisiones. Sin embargo, para que cualquier iniciativa sostenible sea efectiva, debe estar integrada en la cultura empresarial.