30 años, 30 becas: la UCOM festeja su aniversario con la comunidad estudiantil

Con 30 años de éxitos académicos y una visión innovadora, la Universidad Comunera (UCOM) festeja su aniversario con toda la comunidad estudiantil, ofreciendo 30 becas del 50% y 100% para alumnos sobresalientes, que demuestren sus méritos y aptitudes, su potencial de liderazgo y su impacto en la sociedad. Las postulaciones están abiertas hasta el 20 de junio.
 

En 1992 nace la Universidad Comunera con la meta de posicionarse como una institución de educación superior de calidad y metodologías innovadoras, con el lema de “Aprender para emprender”. En diciembre de 2017, un grupo de reconocidos académicos y empresarios del país tomó el liderazgo de la universidad, dando un giro a la historia de la casa de estudios, con nuevas propuestas académicas y una amplia visión de las necesidades de los estudiantes y las empresas de hoy.
 
“El grupo impulsor de la UCOM tiene como desafío guiar a la universidad hacia las exigencias del mundo de hoy. Nuestro propósito es democratizar el acceso a una educación superior de calidad potenciando las habilidades digitales y emprendedoras”, mencionó Mayara Garay, directora de gestión de la UCOM.
 
Para celebrar sus 30 años, la institución anuncia que entregará 30 becas, beneficio que está destinado a cualquier ciudadano egresado de la Educación Media, con promedio de calificación final mínima 3.5 y actitud emprendedora. “Con esta iniciativa, la UCOM abre las puertas a estudiantes con deseos de aprender y los premia, apoyando la formación de la juventud paraguaya en áreas innovadoras para el mundo hoy”, resaltó la Dra. Antonieta Rojas, rectora de la UCOM.
 
En esta misma línea, la Dra. Carla Fernández, directora académica, dijo: “Deseamos brindar a los estudiantes la oportunidad de acceder a una educación de calidad actualizada para potenciar sus talentos, sobre todo, en lo relacionado con emprendimiento, innovación y tecnología”.
 
Estas becas están destinadas principalmente para las nuevas carreras a distancia de la UCOM: Administración e Innovación de Negocios y Comercio y Marketing Digital.
Los postulantes deben completar un formulario con sus datos, dos ensayos cortos y toda la documentación correspondiente. El plazo para presentarse estará abierto hasta el 20 de junio.
 
Proceso de Selección
El primer paso sería llenar el formulario:  http://ucom.digital/becas y presentar el certificado de estudios. Posteriormente, el plantel académico de la UCOM realizará la evaluación documental y de ensayos.
 
Finalmente, quienes obtengan el puntaje necesario en su postulación, accederán a la entrevista con el comité de selección.

Tu opinión enriquece este artículo:

Empezaron con G. 150.000 y 100 medialunas; hoy son parada obligatoria en el centro de Asunción

(Por NL) A los 19 años, Milagros Ríos se encontró con una realidad que viven muchos jóvenes que son las puertas del mercado laboral cerradas una tras otra por no tener experiencia trabajando formalmente, pero lo que parecía ser un obstáculo terminó siendo el punto de partida de una historia de emprendimiento. Junto a su pareja, Ever Alfonso, apostó los últimos G. 150.000 que tenían para preparar 100 medialunas y venderlas en una feria por el Día de los Enamorados.

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.