"El desafío central es la humanización de la innovación, debido a que la transformación no tiene precedentes. La IA, el scoring laboral y las plataformas prometen oportunidades, pero tienen complejidades", expresó Penayo a InfoNegocios Paraguay. La abogada laboralista agregó que la tecnología muchas veces adopta y, otras veces, genera nuevas formas de precarización.
Para Penayo, el paso del tiempo y los cambios en la dinámica del sistema muchas veces erosionan contratos colectivos y pactos que se establecieron para mejorar el clima institucional en una empresa. Dicho fenómeno se observa con mayor frecuencia en ecosistemas como el paraguayo, donde la informalidad laboral es muy alta y alcanza casi el 50% del mercado laboral.
"Este Congreso aborda la otra cara del derecho laboral, que es la seguridad social, ya que las nuevas formas de empleo ignoran las jubilaciones y pensiones, que son derechos fundamentales", aseveró la titular de AAL. En el foro, invitados nacionales e internacionales reflexionaron sobre el tecnoestrés, la crisis silenciosa de la salud mental en personas hiperconectadas y otros daños colaterales de la conectividad.
"Hay un desafío enorme y la respuesta no puede ser la regresividad. No se pueden abandonar derechos conquistados por los trabajadores", complementó Penayo, quien en todo momento aclaró que las oportunidades son innumerables con la digitalización, pero los avances no deben ir en detrimento del bienestar de los trabajadores.
A criterio de la jurista, en Paraguay todavía es necesario construir puentes y respetar los pisos de derechos sociales, sobre todo porque nuestro país aún no cuenta con una ley de regulación del trabajo en plataformas. "Los magistrados que participaron del foro aseguraron que igualmente existen conceptos que pueden ser usados para entender los conflictos laborales dentro de las nuevas maneras de trabajar", afirmó.
No obstante, aceptó que el contexto local es muy desafiante y por eso se invitó a personas expertas de Iberoamérica para contar en qué estadio se encuentran sus países. En la conferencia se dedicó un espacio especial exclusivamente a las economías de plataforma, donde se enfatizó que la innovación no está en los modelos excluyentes, sin salud y seguridad en el trabajo, sino en la facilitación de un servicio.
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