Estas son las mejores empresas para trabajar en Paraguay

Mediante una exhaustiva medición aplicada por Great Place To Work, en su capítulo Paraguay, la pasada semana se anunciaron cuáles son los mejores lugares para trabajar en este año.

A través de un sistema evaluativo, utilizada en más de 60 países, se pudo confirmar a los ganadores de las tres categorías, divididas en: Multinacionales con hasta 150 colaboradores, Multinacionales con más de 150 colaboradores y Empresas Nacionales.

"La medición es la misma para cada categoría, nosotros evaluamos el vínculo de confianza que existe en cada una, y también nos enfocamos en las acciones que realizan sus líderes, para luego determinar qué impacto tienen en sus colaboradores", indicó Sofía Shirahama, country manager de Great Place to Work®.

Dicho sistema de evaluación tiene unos 58 indicadores, 30 de ellos relacionados al nivel de confianza que genera el líder en su organización, y los 28 restantes, a la generación del vínculo que se establece mediante la toma de acciones. Con este sistema se pueden encontrar los puntos que están abordando de forma eficiente, y luego los aspectos que se pueden mejorar para tener una compañía más colaborativa.

Shirahama detalló que las empresas no solamente deben apuntar a construir un excelente clima laboral por generar beneficios, sino que tienen que darse cuenta que mediante este proceso, se produce un sentido de pertenencia con la institución, promoviendo el trabajo con más ganas y difundiendo los valores de la misma en sus acciones.

"No puede haber una empresa Great Place To Work si no existen dos pilares fundamentales que son el vínculo de confianza que hace que los colaboradores estén contentos y cómodos en su empresa, y los indicadores de eficiencia, mediante los cuales se rigen los funcionarios para conseguir las metas propuestas", destacó Sofía sobre el concepto de que cuanto más se esfuercen las empresas por hacer que sus funcionarios se sientan bien, más rentabilidad generarán.

Ganadores

En la categoría “Multinacionales de hasta 150 colaboradores”, el primer puesto fue para DHL, seguido por Citibank en el segundo puesto, Techo en el tercer puesto, Wyndham Hotels en el cuarto y Logicalis en el quinto.

En la categoría  “Multinacionales de más de 150 colaboradores”, Banco Itaú se quedó con el primer puesto, Hidrovías do Brasil se impuso en el segundo puesto; Tigo en el tercer puesto, EY en el cuarto, ADM en el quinto, y Mapfre Seguros en el sexto puesto.

Por último, en la nueva categoría de “Empresas Nacionales”, se premió en el primer puesto a la Universidad San Carlos, en segundo lugar a Bebidas de Paraguay, Palermo, Royal Seguros, Credicentro y Laboratorios Galeno.

La Mejor Firma Paraguaya

"Para nosotros esto consta de un trabajo que venimos gestando hace varios años. El año pasado fue la primera vez que nos medimos, pero de todos modos ingresamos al ranking, quedando debajo del Banco Itaú y Tigo. La idea para este año era mejorar nuestra ubicación, por eso, mediante la herramienta tratamos de que nuestro clima laboral interno sea mejor y que todos nuestros colaboradores se sientan bastantes motivados", indicó Juan Manuel Brunetti, presidente de Universidad San Carlos.

La clave del éxito de esta universidad de 18 años de trayectoria nacional, está en enfocarse en formar una comunidad donde todos aportan un esfuerzo en pos de ser mejores día a día, explicó el directivo.

Tu opinión enriquece este artículo:

En la frontera no se duerme: Ciudad del Este registra 40 edificios en construcción y US$ 2.905 millones bajo el régimen de turismo

(Por BR) El dinamismo económico de Ciudad del Este y del departamento de Alto Paraná sigue creciendo. De acuerdo con Iván Airaldi, empresario y referente del sector, la frontera vive una buena recuperación desde hace dos años impulsada por el crecimiento del comercio, la llegada de nuevas industrias, inversiones inmobiliarias y la instalación de grandes shoppings que cambiarán el flujo turístico de la región.

Del ensamblaje a la fabricación: el salto industrial que podría redefinir la competitividad del país

(Por MV) Avanza la construcción del Centro Task Paraguay de Autopartes, llamado a convertirse en un nuevo eje de conocimiento para la industria nacional. La apuesta: formar talento capaz de diseñar y fabricar matrices y moldes, y convertirlos rápidamente en piezas industriales listas para producción en serie. Esa capacidad—hoy escasa en Paraguay—podría marcar un punto de inflexión para reducir dependencia tecnológica externa y elevar el valor agregado de lo que se produce puertas adentro.

La Bora Bora paraguaya existe y es un resort en Villarrica: piscina, sol y desconexión total

El Faro Hotel & Resort suena cada vez más fuerte cuando se habla de escapadas dentro de Paraguay. Y no es casualidad: quienes llegan al lugar vuelven con la sensación de haber estado en un destino playero, aunque en realidad están en pleno corazón del país. Para entender cómo nació este proyecto y cómo llegó a convertirse en una experiencia tan buscada, hablamos con Guillermo Riquelme, socio gerente del resort.

Acuerdo entre EE.UU. y países latinoamericanos, pero sin Paraguay ¿cómo nos afecta?

La administración de Trump anunció una serie de nuevos acuerdos comerciales con cuatro naciones latinoamericanas: Argentina, Guatemala, Ecuador y El Salvador. Los pactos, difundidos mediante comunicados separados por la Casa Blanca, establecen una apertura de estos mercados a productos estadounidenses a cambio de una reducción significativa de los aranceles que afectan a las exportaciones agrícolas, cárnicas e industriales de los países sudamericanos. ¿En qué consisten?

Impuestos que no existen en Paraguay: Un comparativo de nuestras ventajas fiscales con la región

(Por Guillermo Ehreke de Ehreke Business Attorneys) Mientras la región debate sobre impuestos al patrimonio, gravámenes a las transacciones bancarias o complejos impuestos en cascada, Paraguay ha consolidado su atractivo en una estructura simple. La verdadera ventaja fiscal del país no está solo en sus bajas tasas (el "10-10-10"), sino en la ausencia total de los tributos más confiscatorios que sí existen en Argentina, Brasil, Chile y Uruguay.

Evelyn Jacks: el arte como refugio, como batalla y como renacer

(Por NL) Hay personas que pintan y personas que viven pintando. Evelyn Jacks pertenece a la segunda categoría, nació artista, se formó artista y luchó literalmente desde el arte. Su taller fue su escudo en los días más difíciles y su motor cuando el cuerpo parecía no acompañar. Hoy, después de una batalla contra el cáncer, vuelve a levantar sus pinceles con más fuerza que nunca, decidida a llenar hogares con piezas únicas que viajan dentro y fuera del país.

¿Cuánto mueve la noche de San Ber? El conflicto que podría golpear al turismo y dejar sin trabajo a más de 1.000 personas

(Por NL) La temporada alta de San Bernardino podría enfrentar su mayor crisis en más de una década. La Cámara de Comercio y Turismo de la ciudad alertó que la eventual suspensión del funcionamiento de los boliches y discotecas ubicados en la zona del anfiteatro no solo pondría en riesgo miles de empleos temporales, sino que también impactaría de lleno en la economía local, que depende casi por completo del turismo interno.

Paraguay atrae inversiones, pero aún debe resolver cuellos de botella para convertir interés en instalación

Paraguay mantiene su atractivo como destino de inversión, con más de 20.000 Empresas por Acciones Simplificadas (EAS) constituidas desde 2021. Sin embargo, persisten barreras que dificultan la instalación efectiva de capitales extranjeros. La falta de previsibilidad en servicios básicos, los trámites catastrales y bancarios aún lentos, y la necesidad de mayor planificación pública figuran entre los desafíos que el país debe superar para transformar el interés en inversión concreta.