“No hay palabra mal dicha…” Habilitan agencia especializada en redacción de contenidos estratégicos

En un mercado tan acelerado como el nuestro, las empresas dependen exclusivamente de su comunicación interna y externa para sobresalir de entre las demás compañías, sin embargo es una de las áreas más “flojas” dentro de una firma.
Así nace “La Fábrica de Palabras”, una agencia de contenidos con representación en Paraguay y España, que se dedica a filtrar la información y generar contenidos estratégicos.
Rosa Grimaldi Piquero, directora en Paraguay, dijo que el trabajo consiste en analizar los objetivos de cada cliente, a corto y largo plazo, enfocarse en ellos así ofrecer un contenido diferenciador y estratégico que posicione a cada empresa.
“Nuestro trabajo es incluye contenidos para Redes sociales, comunicación para un evento, artículos para revistas, publinotas, webs y blogs, entre otros.”, agregó.
La agencia, que nació en agosto del 2015, está ubicada sobre la calle Santa Rosa 347, en Asunción.
Los interesados en conocer más pueden llamar al (0972) 183-404 o ingresar a la web.

Marcos García: “Crecer rápido puede ser relativamente fácil; crecer bien requiere mucha más disciplina”

Para Marcos Vinicius Abbade Garcia, liderar es formar equipos autónomos, tomar decisiones y mantener al cliente en el centro. Al frente de Cielo Azul B Paraguay SA, apuesta por una gestión basada en personas, procesos y disciplina, en la que la propuesta de valor va más allá del precio y se sostiene en el cumplimiento, la calidad y la capacidad de respuesta. Su mirada hacia el futuro también incorpora la inteligencia artificial como aliada para optimizar procesos y decisiones, sin perder de vista el valor de la experiencia y el talento humano.

Empleo juvenil: perfiles técnicos y mandos medios impulsan la demanda con rápida inserción laboral

(Por LM) Para los jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral, las oportunidades están cambiando y abren un abanico más diverso. Las empresas paraguayas también demandan perfiles más técnicos, mandos medios y trabajadores con competencias específicas en mantenimiento, logística, tecnología, electricidad, electrónica y distintos oficios, mientras que gastronomía, retail y call centers se mantienen entre las principales puertas de entrada para quienes buscan su primer empleo.