“Queremos una ley de colegiación”: el debate que busca cambiar quién controla la matrícula de los abogados

(Por NL) El ejercicio de la abogacía en Paraguay atraviesa una etapa de cambios, no solo por la incorporación de tecnología e inteligencia artificial, sino también por el debate dentro del gremio de quién debe controlar la matrícula de los profesionales. Actualmente, esa función está en manos de la Corte Suprema de Justicia, un esquema que el Colegio de Abogados del Paraguay busca modificar mediante una ley de colegiación obligatoria.

Arturo Daniel, presidente del Colegio de Abogados del Paraguay, explicó a infoNegocios que la propuesta apunta a crear un colegio público de abogados al que deban estar asociados quienes pretendan ejercer la profesión. Este organismo tendría, entre otras funciones, la expedición y renovación de matrículas y la posibilidad de establecer un tribunal para sancionar a los profesionales que incumplan las reglas del ejercicio profesional.

“El gran cambio que sí estamos buscando dentro de lo que es la actividad gremial es que podamos salir del control de la Corte Suprema de Justicia”, señaló Daniel, al explicar uno de los principales objetivos que actualmente impulsa el gremio. La propuesta, sin embargo, todavía requiere pasar por el Congreso y posteriormente por el Poder Ejecutivo. El presidente del Colegio recordó que una ley de colegiación ya había sido aprobada durante la presidencia de Horacio Cartes, pero posteriormente fue vetada.

La discusión no es uniforme entre los propios abogados. Según explicó Daniel, existen profesionales que están conformes con el actual sistema de control de la Corte Suprema, mientras que otro sector respalda la colegiación obligatoria. Entre quienes ejercen principalmente en tribunales, el planteamiento adquiere una dimensión particular, ya que el mismo órgano ante el cual litigan es también el que controla su matrícula.

El presidente del gremio también aclaró que la matrícula no se limita a los abogados que litigan diariamente en tribunales ya que, un profesional necesita contar con ella, por ejemplo, para firmar dictámenes, revisar contratos o emitir facturas por sus servicios.

Pero mientras el gremio debate cómo debería organizarse el ejercicio profesional, la tecnología ya está modificando la manera de trabajar. Expedientes electrónicos, escáneres y herramientas digitales fueron reduciendo tareas y desgastes que durante años formaron parte de la rutina de los abogados.

Y ahora aparece la inteligencia artificial. Daniel considera que su impacto puede ser comparable con la llegada del tractor al campo. Durante una charla brindada por un abogado brasileño en el Colegio de Abogados del Paraguay, recibió justamente esa comparación: “El buen uso de la inteligencia artificial es para nosotros los abogados ese tractor”.

La idea, explicó, no es que la tecnología reemplace al profesional, sino que puede cambiar radicalmente su productividad. En ese sentido, sostuvo que dos abogados pueden continuar ejerciendo la misma profesión, pero con diferencias importantes en la cantidad de trabajo que pueden procesar cuando incorporan correctamente estas herramientas.

Más allá del debate sobre la colegiación, el Colegio de Abogados del Paraguay también busca poner en valor la trayectoria de quienes forman parte de la profesión. En el marco del Día del Abogado, el gremio este año realizó su tradicional reconocimiento a profesionales que, según la evaluación de su Consejo Directivo, realizaron aportes destacados al ámbito jurídico.

En esta edición fueron distinguidos Diego Moreno Rodríguez Alcalá, Daniel Mendonca y Juan Carlos Mendonca, tres abogados y docentes con trayectoria en el derecho paraguayo.

La elección, explicó Daniel, surge de las propuestas que llegan a la Comisión Directiva y de una posterior votación entre los integrantes del Consejo.

“Hay que lograr ser un abogado destacado, hay que lograr ser un abogado formado”, sostuvo. Para el gremio, este tipo de homenajes también funciona como una forma de transmitir a las nuevas generaciones que la formación, el trabajo y el aporte a la profesión pueden dejar una huella más allá del ejercicio diario.

 

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