Vatel: la escuela de administración hotelera presente en Paraguay

Vatel es una de las instituciones líderes en la enseñanza del gerenciamiento hotelero y turístico. Esta brinda todas las condiciones para que sus egresados cuenten con un perfil internacional y multicultural.

En Paraguay, el instituto empezó a funcionar en marzo 2012 como Instituto Técnico Superior y ofrece un título válido a nivel internacional, ya que cuenta con el aval de Vatel Francia.

Actualmente Vatel-Paraguay, Escuela Internacional en Administración Hotelera y Turística forma a jóvenes bajo el formato de Tecnicatura Superior en Administración Hotelera Internacional.

Además, implementa el concepto de aplicar en situación real la enseñanza teórica, alternando formación teórica y pasantías hoteleras durante los tres años de duración de la carrera.

“En Vatel, la preparación abarca desde capacitación para personal operacional hasta directivo de Hotelería Internacional y del Turismo”, destacan los directivos.

En sus 35 años de vigencia internacional, ha logrado formar a un total de 33.000 profesionales alrededor del mundo. Manteniendo la calidad de enseñanza en todos los 41 campus internacionales, mediante un plan de formación integral certificado (y único para todos).

“El título otorgado por Vatel Paraguay está reconocido por el ministerio de trabajo francés y corresponde a un título de nivel II con 160 créditos de transferencia europeos. Un estudiante paraguayo recibe el mismo diploma que un estudiante francés”, resaltaron sus directivos.

Según datos de la organización, el 80% de los alumnos recibidos sigue una trayectoria en hotelería y turismo, ocupando así puestos de director general en cadenas hoteleras o establecimientos independientes, director operativo, administrativo, comercial, de mercadotecnia, de recursos humanos o financieros, entre otros puestos más. Mientras que el 20% restante, es contratado por otros sectores.

Contactos

Para aquellos interesados, las inscripciones se encuentran abiertas. Para más información se puede acceder a la página www.vatel.com.py o contactarse al teléfono (021)600.634.

Tu opinión enriquece este artículo:

Empezaron con G. 150.000 y 100 medialunas; hoy son parada obligatoria en el centro de Asunción

(Por NL) A los 19 años, Milagros Ríos se encontró con una realidad que viven muchos jóvenes que son las puertas del mercado laboral cerradas una tras otra por no tener experiencia trabajando formalmente, pero lo que parecía ser un obstáculo terminó siendo el punto de partida de una historia de emprendimiento. Junto a su pareja, Ever Alfonso, apostó los últimos G. 150.000 que tenían para preparar 100 medialunas y venderlas en una feria por el Día de los Enamorados.

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

Locura en Miami por las entradas para Argentina - Cabo Verde (piso de venta de US$ 2.500)

(Por Luciano Aimar desde Estados Unidos) Se estima que por estas horas hay cerca de 50.000 argentinos en Miami que vinieron a alentar a la Selección Argentina, pero claro está que no todos tienen entradas. De todas formas, los altos precios que se manejan en el mercado no frenan la pasión argentina que viste de celeste y blanco cada esquina de la ciudad. En nota completa, los detalles de la compra-venta de entradas para Argentina - Cabo Verde por los 16avos de final de la Copa del Mundo.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.