Edgar Esteban Salum Pires

Director de Salum & Wenz

“Salum & Wenz es una empresa que empezó hace 23 años con el Ingeniero Carlos Wenz. Nos dedicamos a desarrollar proyectos de obras civiles y construcción. Hemos ido creciendo en paralelo al sector y eso nos motivó a crear nuevas unidades de negocio.

Además tenemos una sucursal en Ciudad del Este con clientela formada y proyectos en proceso.
Desarrollamos muchos edificios corporativos y departamentos como el Mall Plaza Oferta, Agrovet, construcciones para el grupo Automotor, ampliaciones de las industrias gráficas Novel, sucursales para las cadenas Stock y Superseis.
Veo con muy buenos ojos todo lo que está pasando en el país, principalmente en nuestro sector. Incluso el sector público está poniendo de su parte para las obras públicas y la atracción de más inversiones.”

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Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.