Uli Niella

 Director General de Brick Studios

“La empresa constructora como tal inició en el año 1997, pero desde 1992 ya incursioné como un profesional independiente en el rubro.

Me hice conocido por hacer locales nocturnos, islas de shopping y luego pase a proyectos de mayor envergadura dentro de la rama de lo comercial, como edificios corporativos, centros de distribución, salas de cine, locales comerciales, entre otros.
Actualmente, estoy con varios proyectos en puerta. Estamos con un proyecto de edificio corporativo de 8 niveles en la ciudad de San Lorenzo, también estamos por iniciar la construcción de un centro de distribución en la ciudad de Luque, que contará con 10 mil m2 entre oficina corporativas y depósito. Sobre Eusebio Ayala estamos trabajando en una multitienda de 3 mil m2, entre otros proyectos
Creo que el sector de la construcción está atravesando por un momento muy bueno y que está siendo bien aprovechado.”

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Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.