El Equipo de ECOM S.R.L.

ECOM nació para dar respuesta a las necesidades de comunicación estratégica de las empresas, gremios e instituciones, para ayudarlas a prevenir y contener sus situaciones de crisis y para consolidar su reputación en un mercado cada vez más competitivo.

El Equipo de ECOM S.R.L.
El Equipo de ECOM S.R.L.
José Oviedo - Periodista, especializado en temas agropecuarios
José Oviedo - Periodista, especializado en temas agropecuarios
Alma Morán - Periodista especializada en temas económicos y tecnología
Alma Morán - Periodista especializada en temas económicos y tecnología
Raquel Cantero - Coordinadora PR
Raquel Cantero - Coordinadora PR
 Miguel Noto - Director
Miguel Noto - Director
Carlos Talavera - Editor General
Carlos Talavera - Editor General
Soe Bogado - Coordinadora de Cuentas
Soe Bogado - Coordinadora de Cuentas
Daisy Giménez - Comunicación Digital y Capacitación
Daisy Giménez - Comunicación Digital y Capacitación
Daniela Bareiro - Coordinadora Monitoreo
Daniela Bareiro - Coordinadora Monitoreo
Katy Guillén - Directora
Katy Guillén - Directora

De izquierda a derecha: José Oviedo - Periodista, especializado en temas agropecuarios; Alma Morán - Periodista especializada en temas económicos y tecnología; Raquel Cantero - Coordinadora PR; Miguel Noto - Director; Carlos Talavera - Editor General; Soe Bogado - Coordinadora de Cuentas; Daisy Giménez - Comunicación Digital y Capacitación; Daniela Bareiro - Coordinadora Monitoreo; Katy Guillén - Directora.

Ficha técnica

Nombre Comercial de la empresa: Estrategias de Comunicación

Razón social: ECOM S.R.L.

País de origen: Paraguay

Año de fundación: 2009

Rubro: Comunicación Estratégica

Cantidad de empleados: 12 profesionales del área de comunicación y capacitación.

Destacado:

“Lo que no se comunica no existe, es una premisa que impulsa el trabajo de ECOM. Al crear ECOM, Estrategias de Comunicación, en el año 2009, reunimos en la empresa nuestras amplias experiencias en el mundo del periodismo y de la comunicación corporativa.

ECOM nació para dar respuesta a las necesidades de comunicación estratégica de las empresas, gremios e instituciones, para ayudarlas a prevenir y contener sus situaciones de crisis y para consolidar su reputación en un mercado cada vez más competitivo.

En ECOM nos satisface además contar con un programa de Media Training altamente valorado por nuestros clientes. Entrenamos a los voceros de las empresas para que puedan interactuar con los medios de comunicación y mejorar la percepción sobre su compañía o sector.

Un equipo altamente capacitado, trabaja para lograr resultados para las empresas, aplicando una metodología de trabajo propia, que conjuga las mejores herramientas comunicacionales de las consultoras líderes en el mundo.

Estamos orgullosos de contar entre nuestros clientes con las mayores empresas y gremios que inciden en la economía y la vida del país, entre ellas Tigo, Banco Regional, Cooperativa Chortitzer, Luis Dreyfus Company, British American Tobacco (BAT), Automotor, Unión de Gremios de la Producción (UGP), Cámara de Importadores del Paraguay, Cámara Vial Paraguaya (Cavialpa), entre otros.”

Tu opinión enriquece este artículo:

NFL 2026: por qué el fútbol americano (el deporte y sus valores) importa más que nunca (y por qué el show de medio tiempo es lo de menos)

(Por Maqueda, Taylor, Ortega y Maurizio) En 2026, cuando el Super Bowl es también un fenómeno de entretenimiento global, conviene defender una idea simple y casi contracultural: lo más relevante del fútbol americano no es lo que pasa en el escenario del entretiempo, sino lo que pasa en el campo… y lo que ese campo ha enseñado durante más de un siglo sobre la cultura competitiva de Estados Unidos. 

Lectura de alto valor estratégico, 4 minutos de lectura, material idea para compartir)

Adrenalina y estrés: un cóctel peligroso (¿aué tipo de personalidad y que tipo de organización fomentan este común flagelo?)

(Por la Dra. Sonia Abadi, una cocreación para la prestigiosa comunidad Beyond en colaboración con Infonegocios Miami) Creemos que la adrenalina es energía, excitación, motivación. En realidad, la adrenalina es la hormona de la lucha y, por lo tanto, una respuesta física ante situaciones que producen miedo. 

(Lectura de alto valor estratégico, 4 minutos de lectura, material idea para compartir)

Super Bowl LIX: Bad Bunny cayó en audiencias en TV y no rompió los récords de Usher y Kendrick Lamar, ni MJ (¿por qué medios dijeron lo contrario?)

(Por Maqueda-Maurizio-Taylor) Los datos finales de Nielsen para el Halftime Show del Super Bowl LIX son una cápsula de verdad en un mar de hipérbole digital. 128.2 millones de espectadores. No es un récord. Es, de hecho, una caída de 5.3 millones respecto al pico de 133.5 millones de 2025. 

(Lectura de alto valor estratégico, 4 minutos de lectura, material ideal para compartir)

Kylie Jenner y SKIMS: por qué esta campaña no es solo moda (una muestra más de la compleja era de las colaboraciones, phigitalidad y ecosistemas de marca)

(Por Vera- Rotmistrovsky y Maurizio) Esta colaboración, aparentemente sencilla, es en realidad un caso de estudio en estrategia de expansión de categorías, uso inteligente de celebridades y –sobre todo– una lección magistral en cómo conectar lo físico y lo digital en la mente del consumidor.

(Lectura de valor, 4 minutos de lectura, material idea para compartir)

El "Billionaire Bunker" no es una moda, es una estrategia geopolítica de élite (el manual no escrito al que se suscribe Zuckerberg)

(Por Taylor desde Silicon Beach, edición Maurizio) Cuando Mark Zuckerberg compra una propiedad en Indian Creek Village —esa isla privada de 41 mansiones apodada "Billionaire Bunker"— no está comprando una casa. Está adquiriendo una opción estratégica en el tablero geopolítico del capital global. Y con él, se completa una trinidad sagrada: Bezos (Amazon), Page (Google), Zuckerberg (Meta). Los tres fundadores del ecosistema digital que define el siglo XXI ahora tienen su búnker en el mismo kilómetro cuadrado de Florida.

(Lectura de valor, 4 minutos de lectura, material idea para compartir)

Casi 1 de cada 4 personas ha mantenido una relación sentimental en el trabajo

El trabajo ocupa una parte central de la vida, de ahí la importancia que adquiere ese espacio compartido con otras personas y las relaciones que se establecen en él. Tanto es así que, según los últimos datos de la encuesta de InfoJobs sobre Relaciones personales en el entorno laboral, 6 de cada 10 españoles (63%) perciben su relación con los compañeros como muy positiva, contabilizando una valoración media de 6,9 sobre 10. Las relaciones profesionales no solo favorecen la colaboración y el buen clima, sino que también propician lazos personales y sentimentales, difuminando cada vez más la frontera entre lo laboral y lo privado.

Del campo a la góndola: el tomate duplica su precio, ¿en qué tramo de la cadena se encarece?

(Por SR) El precio del tomate volvió a ubicarse en el centro de la discusión pública tras alcanzar valores de entre G. 18.000 y G. 20.000 por kilo en algunos supermercados, generando malestar entre consumidores y cuestionamientos sobre la disponibilidad del producto. Desde el sector supermercadista se argumenta que el encarecimiento responde a una menor producción nacional. Sin embargo, desde el Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG) aseguran que la explicación no está en la finca, sino en los eslabones intermedios de la cadena de comercialización.