El Equipo de TOTVS

Parados, de izquierda a derecha: Oscar Cespedes - CEO TOTVS business partner Paraguay, Luis Curia - Director de operaciones TOTVS business partner Paraguay.
 
Sentados, de izquierda a derecha: Raúl Guex - Coordinador de proyectos, Noemi Paredes - Coordinadora de proyectos.

Ficha Técnica
Nombre Comercial de la empresa: TOTVS
Razón social: TOTVS S.A (BMF&FBOVESPA: TOTS3)
País de origen: Brasil
Año de fundación: En 1983 Laércio Cosentino fundó Microsiga. En 2006 la empresa cambió el nombre Microsiga por TOTVS
Rubro: Tecnología
Cantidad de empleados: Las operaciones internacionales están representadas por más de 500 participantes.
 
Destacado:
“TOTVS es un proveedor de soluciones de negocios para empresas de todos los tamaños, comercializa software de gestión, plataformas de productividad y colaboración, hardware y consultoría; líder absoluta en el mercado de SMB de América Latina. Con más de 50% de marketshare en Brasil, TOTVS está presente en 41 países. En Brasil, cuenta con 15 filiales, 52 franquicias, 5 mil canales de distribución y 10 centros de desarrollo. En el resto del mundo, cuenta con 7 filiales, 5 centros de desarrollo (Estados Unidos, México, China y Taiwán) y numerosos canales de distribución.
Dentro de los objetivos trazados para el presente año en Paraguay, se encuentra la consolidación de nuestra presencia en las principales ciudades del país, a través de canales que repliquen nuestros estándares de procesos, garantizando calidad y resultados. De esta manera apuntamos a estar más cerca de nuestros clientes, brindando más y mejores servicios.
Asimismo, nos encontramos trabajando en dos proyectos educativos a través de una reconocida y prestigiosa universidad local. Uno de ellos orientado a la capacitación y formación gerencial utilizando nuestros productos. El otro proyecto educativo, apunta a la formación de consultores informáticos con fuerte orientación en procesos funcionales y metodología de implementación de software ERP.”

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Super Bowl LIX: Bad Bunny cayó en audiencias en TV y no rompió los récords de Usher y Kendrick Lamar, ni MJ (¿por qué medios dijeron lo contrario?)

(Por Maqueda-Maurizio-Taylor) Los datos finales de Nielsen para el Halftime Show del Super Bowl LIX son una cápsula de verdad en un mar de hipérbole digital. 128.2 millones de espectadores. No es un récord. Es, de hecho, una caída de 5.3 millones respecto al pico de 133.5 millones de 2025. 

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Kylie Jenner y SKIMS: por qué esta campaña no es solo moda (una muestra más de la compleja era de las colaboraciones, phigitalidad y ecosistemas de marca)

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El "Billionaire Bunker" no es una moda, es una estrategia geopolítica de élite (el manual no escrito al que se suscribe Zuckerberg)

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Casi 1 de cada 4 personas ha mantenido una relación sentimental en el trabajo

El trabajo ocupa una parte central de la vida, de ahí la importancia que adquiere ese espacio compartido con otras personas y las relaciones que se establecen en él. Tanto es así que, según los últimos datos de la encuesta de InfoJobs sobre Relaciones personales en el entorno laboral, 6 de cada 10 españoles (63%) perciben su relación con los compañeros como muy positiva, contabilizando una valoración media de 6,9 sobre 10. Las relaciones profesionales no solo favorecen la colaboración y el buen clima, sino que también propician lazos personales y sentimentales, difuminando cada vez más la frontera entre lo laboral y lo privado.

Rhode Snow Club en Big Sky y Ulta Mate Retreat en Upstate New York (ejemplos claros de la supremacía del ecosistema de experiencias de marca)

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(Por Maurizio y Maqueda) Entre 2015 y 2020, una generación de marketineros —sobreestimulados por la fiebre de las métricas digitales— cometió uno de los errores estratégicos más costosos de la historia del mundo de los negocios: declarar muerto el marketing experiencial y físico. 

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