Mafe Mieres: “Hay que recuperar festivales y circuitos culturales, conectar más a Asunción con el interior y generar oportunidades para artistas”

(Por BR )Cuando hablamos del futuro al terminar el colegio, normalmente aparece una conversación en la que los padres ya tienen una idea de lo que quieren para sus hijos. De cierta manera, proyectan en ellos sus propios sueños o aquello que consideran que puede ser un buen camino. Pero, poco a poco, uno va escribiendo sus propias páginas, que terminan diciéndole a uno y al universo dónde quiere estar.

La mayoría de los artistas probablemente pasó por esa conversación con sus padres: “Quiero ser artista, no quiero ser doctor, abogado o ingeniero”. Para Mafe Mieres, actriz y directora de teatro, no fue diferente. Al terminar el colegio todavía estaba pensando qué quería estudiar y qué camino tomar.

“Mi mamá quería que estudiara odontología y yo le dije: ‘Pero vos, ¿cómo pensás que vamos a financiar eso?’. Entonces le dije: ‘Yo voy a trabajar y voy a ver qué puedo costearme para que nadie me diga: vos tenés que hacer esto’. Empecé a trabajar y ahí primero quise hacer Comunicación Audiovisual”.

Mafe contó que en el verano iba al Club Sajonia y, en una de esas idas y vueltas, vio una pancarta que decía “Audiciones para El Estudio”. “Yo no tenía idea de qué era eso, entonces empecé a averiguar y vi que era una escuela para estudiar actuación de antecámara y teatro, y que el director era Agustín Núñez. Y dije: bueno, voy a ir a probar”, recordó.

La curiosidad terminó convirtiéndose en una carrera que comenzó formalmente en 2015 y que la mantiene vinculada a los escenarios, tanto desde la actuación como desde la dirección.

En El Estudio se formó como actriz profesional y posteriormente completó la carrera de Dirección Teatral. Desde entonces, el teatro dejó de ser una prueba para convertirse en el eje de su recorrido profesional. “Creo que todo es por algo. Lo bueno, lo malo, lo que te sale y lo que no te sale. Cuando algo es para vos, es como que todo el camino se allana”, reflexionó.

A lo largo de su trayectoria trabajó con compañías y referentes como Equipo Teatro, Arlequín Teatro, Alicia Braga y Teatro Mbyky, entre otros. Como actriz, participó en obras como Garfio, una de piratas y princesas, Fiesta Mesiánica, La más fuerte, La Bella y la Bestia, Colón agarra viaje a toda costa y La Desgracia, producción que obtuvo el premio a Mejor Obra del Año en los Premios Edda de los Ríos 2020. En su faceta como directora, en 2025 recibió el Premio Edda de los Ríos a Mejor Dirección por Finca La Fe.

La dirección también está presente desde aquella primera inquietud por el mundo audiovisual. Mafe quería dirigir cine y encontró en el teatro una escuela para acercarse a ese objetivo. “Me encanta actuar, amo actuar. Me gusta crear la vida del personaje, investigar todo el contexto que lo rodea, por qué piensa así, por qué se mueve así”, dijo.

Con el tiempo, esa experiencia como intérprete se convirtió también en una herramienta para dirigir. Desde ese lugar puede comprender los distintos procesos de construcción de un personaje y acompañar a los actores según sus necesidades. Algunos parten de las emociones, otros necesitan conocer profundamente el contexto y otros construyen desde lo externo hacia lo interno.

Para Mafe, haber recorrido ambos caminos le permite mirar la dirección desde una sensibilidad particular. Y aunque ya dirigió alrededor de siete u ocho obras, todavía siente que está empezando en ese terreno.

Su recorrido como actriz también continúa. Calcula que participó en aproximadamente ocho a diez obras y, desde 2015, prácticamente todos los años estuvo vinculada a algún proyecto, con pausas relacionadas principalmente con el nacimiento de sus hijos.

La maternidad es justamente otro de los desafíos que atraviesan su carrera. Ser mujer, artista y madre, sostiene, implica aprender a administrar tiempos, proyectos y responsabilidades. “Es difícil sostener una carrera artística, es difícil ser mujer y ser artista, es difícil ser mujer, artista y madre”, afirmó.

Desde su experiencia, Mafe observa el teatro paraguayo con dos caras. La primera está marcada por las dificultades: considera que existe poco apoyo estatal, falta de presupuesto, escasa planificación y ausencia de leyes que protejan adecuadamente al sector.

Pero también identifica una escena joven que puede convertirse en una oportunidad para el futuro. “Hay nuevos artistas con ganas de crear, proyectos diferentes y una generación que necesita espacios para mostrar lo que puede hacer. Hay que abrirle la puerta a gente nueva, porque si no, esto puede llegar a desaparecer”, sostuvo.

Para ella, el desafío también pasa por recuperar festivales y circuitos culturales, conectar más a Asunción con el interior y generar oportunidades para artistas que muchas veces no cuentan con los recursos para abrirse camino. “Hay que crear espacios para que ellos vengan y para que nosotros también vayamos. Yo creo que es súper importante y, así, también forjar una identidad bien marcada para salir afuera a representar a nuestro país”.

Por otro lado, Mafe se encuentra actualmente dirigiendo Bodas de Sangre, de Federico García Lorca, con una propuesta contemporánea que dialoga con el presente sin perder la esencia del clásico, en un formato 360.



Tu opinión enriquece este artículo:

FMI propone revisar la estructura fiscal de Paraguay: ingresos, exenciones y déficit bajo análisis

(Por MV) Paraguay mantiene perspectivas favorables de crecimiento y estabilidad macroeconómica, pero enfrenta desafíos fiscales que requerirán nuevas reformas. En su Consulta del Artículo IV 2026, el Fondo Monetario Internacional (FMI) recomendó fortalecer la recaudación, revisar gastos tributarios y exenciones, continuar los ajustes de la Caja Fiscal y replantear la Ley de Responsabilidad Fiscal (LRF). Los exministros Benigno López y Óscar Llamosas analizaron estas recomendaciones y coincidieron en la necesidad de avanzar en cambios que fortalezcan la sostenibilidad fiscal.

Una paraguaya creó FellowBridge, la startup que utiliza IA para conectar estudiantes con becas en todo el mundo

(Por LM) Encontrar una beca internacional suele ser un proceso largo, complejo y muchas veces frustrante. Entre cientos de convocatorias, requisitos dispersos y formularios extensos, muchos estudiantes terminan abandonando la búsqueda antes de encontrar una oportunidad adecuada. Con el objetivo de simplificar ese camino, la paraguaya Ana Claudia Merlo González desarrolló FellowBridge, una plataforma que combina inteligencia artificial, análisis de datos y mentorías para ayudar gratuitamente a estudiantes a descubrir oportunidades académicas alrededor del mundo.

Salario promedio en Sudamérica: ¿dónde queda Asunción frente al top 5 regional?

El informe Mapping the World's Prices 2026, elaborado por Deutsche Bank y publicado por Bloomberg, volvió a actualizarse para mostrar la realidad salarial de las principales ciudades del mundo. En Sudamérica, el ranking de ingresos netos mensuales en dólares ubica a São Paulo como líder, con US$ 853, seguida muy de cerca por Buenos Aires, con US$ 842; Santiago, con US$ 798; Bogotá, con US$ 718; y, cerrando el top 5, Río de Janeiro, con US$ 594.

El costo de recaudar más: empresarios coinciden en pedir cautela ante una eventual suba de impuestos

(Por SR) Laura Ramos y Enrique Duarte coinciden en que una mayor presión tributaria no debería ser la primera respuesta para financiar la salud. La posibilidad de aumentar impuestos para financiar las necesidades del sistema de salud vuelve a instalar un debate que trasciende la recaudación: cuál sería el impacto de una mayor presión tributaria sobre la inversión, el empleo, la formalización y la competitividad de las empresas, por lo cual reclaman eficiencia del gasto, combate a la evasión y previsibilidad para proteger la inversión.

“No son de cristal”: Marcelo Codas defiende a las nuevas generaciones y explica por qué son clave para las empresas familiares

(Por NL) “No estoy de acuerdo con la denominación peyorativa de ‘generación de cristal’ para referirse a los millennials”. Para el abogado Marcelo Codas Frontanilla, las nuevas generaciones no son más frágiles, sino diferentes. De hecho, considera que tienen habilidades que pueden ser incluso superiores a las de generaciones anteriores, especialmente en el manejo de herramientas vinculadas a la informática y las comunicaciones.