Construcción genera más empleo y supera los 279.000 trabajadores en el primer semestre (se triplica la presencia femenina)

(Por TA) La construcción volvió a consolidarse como uno de los principales motores de generación de empleo en Paraguay. Durante el primer semestre de 2026, el sector alcanzó los 279.215 trabajadores, cifra que representa un crecimiento significativo frente a los 256.895 empleos registrados durante 2025.

El aumento de la ocupación estuvo acompañado por una mayor participación femenina. Mientras que en 2025 trabajaban en el sector 4.814 mujeres, en los primeros seis meses de este año la cifra ascendió a 13.571. El número prácticamente se triplicó y elevó la participación femenina del 2% al 5% del total de la fuerza laboral de la construcción.

Por su parte, la cantidad de hombres pasó de 252.081 a 265.644 trabajadores. Aunque los varones continúan representando el 95% de los empleos del sector, el crecimiento de la presencia femenina marca una de las transformaciones más relevantes dentro de una actividad históricamente dominada por hombres.

El presidente de la Cámara Paraguaya de la Industria de la Construcción (Capaco), José Luis Heisecke, atribuyó el incremento del empleo principalmente al mayor nivel de inversión pública en infraestructura. Según explicó, el volumen de obras ejecutadas durante este año superó al registrado en el mismo periodo del año pasado.

“Si comparás la inversión que hizo el año pasado el Ministerio de Obras Públicas con la de este año, la inversión fue mayor. Entonces, lógicamente, a mayor inversión significa más mano de obra”, afirmó Heisecke.

El titular de Capaco destacó además el fuerte impacto que tiene la construcción sobre el mercado laboral. “El 30% o, en algunos casos, el 40% de todo lo que factura una empresa constructora corresponde a salarios”, señaló.

Respecto al crecimiento de la participación femenina, Heisecke consideró que la tendencia continuará en los próximos años. Explicó que las empresas fueron incorporando gradualmente a más mujeres en distintos puestos de trabajo y que la experiencia resultó positiva tanto para empleadores como para trabajadoras.

“Hoy ya de a poco eso se va normalizando y hasta las empresas en algunos puestos buscan mujeres por la confiabilidad e integridad que tienen”, sostuvo.

De cara al futuro, el dirigente empresarial afirmó que la evolución del empleo dependerá en gran medida de la continuidad de las inversiones en infraestructura. En ese sentido, remarcó la importancia de que el Estado mantenga el ritmo de ejecución de obras y cumpla con los compromisos de pago asumidos con las empresas del sector.

“Va a depender mucho de que el Gobierno siga apostando a la infraestructura y pagando las cuentas”, finalizó Heisecke.

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