¿Qué tenés más en cuenta al elegir al candidato?
- Una mezcla de estas cuatro 51.5%
- La experiencia 33.3%
- Los resultados de la entrevista personal 30.3%
- Las referencias 15.2%
- Los estudios realizados 3.0%
¿Cuántas entrevistas hacés a cada candidato?
- 2 51.5%
- 3 27.3%
- 1 21.2%
¿Qué actitudes valorás más en los candidatos?
- Conocimientos y experiencia 59.4%
- Proactividad 59.4%
- Responsabilidad 40.6%
- Sinceridad 15.6%
- Puntualidad 9.4%
- Otro 6.3%
¿Verificás las referencias del candidato?
- Sí 71.9%
- A veces 21.9%
- No 6.3%
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