Azul Linhas Aéreas se consagra como la más puntual del 2022

(Por Naoto Goto de aeronauticapy.com) La frase Time is money se puede enmarcar perfectamente en la aviación en dónde cada segundo que transcurre es de suma importancia tanto para los pasajeros y en especial para las aerolíneas que desean que sus operaciones se realicen de manera cronometrada para así evitar gastos innecesarios por pérdida de tiempo. Pero la aviación es un mundo caótico en dónde nadie puede predecir lo que puede ocurrir segundo a segundo; a pesar de eso, una aerolínea sudamericana se consagró como la más puntual en el 2022 según Cirium On-Time Performance Report.

La brasileña Azul Linhas Aéreas fue premiada cómo la aerolínea más puntual según la consultoría de inteligencia aeronáutica logrando una puntualidad de 88,93% en los 279.722 vuelos operados el año pasado; esto significa que, de cada 10 vuelos, nueve llegaron dentro de los 15 minutos a puerta dentro de la hora programada. En la lista le siguen las aerolíneas japonesas All Nippon Airways (ANA) con 88,61% en 162.370 vuelos, Japan Airlines con 88% en 165.981 vuelos y en la cuarta posición aparece Latam Airlines con 86,31% en 451.651 vuelos. A continuación, las 10 aerolíneas más puntuales del 2022.

Además, por segundo año consecutivo, Delta Airlines recibió el premio Cirium Platinum a la excelencia operativa global, que sopesa la puntualidad junto con la complejidad operativa y la capacidad de una aerolínea para limitar el impacto de la interrupción del vuelo a sus pasajeros. Por su parte en la categoría de Low Cost, StarFlyer de Japón fue nombrada la aerolínea de bajo costo líder en el mundo (95,23%) de puntualidad en casi 22.000 vuelos.

Con respecto a los aeropuertos, Haneda de Tokio tuvo el mejor desempeño aeroportuario a nivel mundial para salidas puntuales (90,33% de puntualidad en más de 370.000 vuelos); en este mismo ranking solamente aparece en la novena posición el Aeropuerto Internacional El Dorado, Bogotá con 80,72% puntualidad; 273.721 vuelos.

Tu opinión enriquece este artículo:

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.