Divertida tarde de teatro para niños de la Fundación Dequení

El pasado 13 y 19 de mayo, promovido por Scott, se realizaron dos funciones de teatro a cargo del elenco ValorArte, donde más de 100 niños de entre 4 a 9 años de la Fundación Dequení pudieron disfrutar junto a sus familias de una comedia musical que rescata valores fundamentales para la sociedad.

“Primero la Familia” es una comedia musical donde se combina el teatro, el canto, la danza y la animación, plasmando así la realidad por la que atraviesan las familias hoy en día y rescatando la importancia de las mismas en la formación de valores, no sólo personales, sino también sociales. A través de la misma, se logró educar sobre cómo el amor permite perdonar cada día, para también aceptar y crecer en libertad.

Scott, la línea de Kimberly-Clark para la higiene y el cuidado de la familia, en alianza con la Fundación Dequení, llevaron adelante este emprendimiento con el fin de transmitir valores importantes para el núcleo familiar y como parte de la visión de Sustentabilidad de la compañía.

 

Tu opinión enriquece este artículo:

Empezaron con G. 150.000 y 100 medialunas; hoy son parada obligatoria en el centro de Asunción

(Por NL) A los 19 años, Milagros Ríos se encontró con una realidad que viven muchos jóvenes que son las puertas del mercado laboral cerradas una tras otra por no tener experiencia trabajando formalmente, pero lo que parecía ser un obstáculo terminó siendo el punto de partida de una historia de emprendimiento. Junto a su pareja, Ever Alfonso, apostó los últimos G. 150.000 que tenían para preparar 100 medialunas y venderlas en una feria por el Día de los Enamorados.

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.