Más de 100 voluntarios de Visión Banco en la colecta nacional del Banco de Alimentos

Colaboradores voluntarios de Visión Banco estuvieron presentes en la 13ª Colecta Nacional del Banco de Alimentos, donde se recolectaron alimentos no perecederos, que serán entregados en carácter de donación a hogares y albergues apoyados por la fundación.

La actividad se desarrolló en más de 150 supermercados adheridos en todo el país y voluntarios de Visión Banco estuvieron en las zonas de Asunción, Minga Guazú, Ciudad del Este, Hernandarias, Villarrica, Santa Rita, Horqueta, Concepción, Caaguazú, Eusebio Ayala, Vaquería, Pte. Franco, Vallemí, Tebicuary, Coronel Oviedo, Pedro Juan Caballero, Caacupé, Encarnación, Obligado y San Ignacio.

Darío Colmán, gerente de Desarrollo Sostenible señala que "Visión Banco tiene un compromiso firme de generar valor a las comunidades donde opera a través de la participación activa de sus colaboradores y en ese marco nuestra alianza con El Banco de Alimentos, buscando aportar a la mitigación de la pobreza que afecta a muchos compatriotas".

Los resultados preliminares arrojan la suma de más de 57.000 kilos de alimentos no perecederos recolectados, lo cual permitirá este año llegar a un total de 156 instituciones, que cuidan a 15.000 personas de sectores carenciados.

Voluntariado como parte de la cultura organizacional

Visión ya ha movilizado en lo que va el año a más de 500 voluntarios en el marco de su Programa de Voluntariado Corporativo que tiene como objetivo lograr colaboradores comprometidos con el desarrollo de las comunidades donde está presente, aportando su tiempo, conocimiento y experiencias contribuyendo en diferentes ejes de intervención como educación, salud, educación financiera y otros.

Tu opinión enriquece este artículo:

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.