Tetra Pak se convierte en auspiciante del Comité Olímpico Paraguayo

Tetra Pak acaba de firmar un convenio con la entidad deportiva en aras de apoyar el deporte nacional, asociándose como empresa a los valores que la práctica deportiva ostenta.  

El acuerdo fue firmado por el presidente del Comité, Camilo Pérez López Moreira, el secretario general, Juan Carlos Orihuela y el gerente de Tetra Pak Paraguay, Guillermo Yáñez, en una ceremonia llevada a cabo en la sede del COP, el pasado jueves 12 de octubre.

De esta manera, Tetra Pak se suma a las empresas que comprenden la importancia de potenciar la vida sana y el deporte en la sociedad, así como el papel y la responsabilidad que el sector privado tiene para con la comunidad.

El alto rendimiento logrado por deportistas nacionales en las distintas competencias locales e internacionales, responde al esfuerzo constante de los atletas y al acompañamiento del COP, al que se unirá Tetra Pak a partir de esta alianza, con la intención de mantener el elevado nivel, aspirar a mayores logros y promover una alimentación saludable.

“A través de este convenio iniciamos una senda de fomento al deporte y la vida sana, donde es clave la alimentación saludable y el consumo de lácteos en el país”, señaló Yáñez.

Por su parte, Camilo Pérez López Moreira, expresó su satisfacción en sellar este acuerdo con Tetra Pak. “Para nosotros es un orgullo tener a esta empresa como asociada al Comité Olímpico, cuyo apoyo beneficia no solo a los atletas sino también a las familias paraguayas, y esperamos honrar esa confianza depositada en nosotros”, concluyó.

Acerca de Tetra Pak

Tetra Pak es la compañía líder en el procesamiento y envasado de alimentos a nivel global, ofreciendo productos seguros, innovadores y responsables medioambientalmente a clientes y proveedores en más de 170 países de todo el mundo.

Más información sobre Tetra Pak en www.tetrapak.com/py

Tu opinión enriquece este artículo:

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.