El 80% de los despidos en el país son por falta de responsabilidad y compromiso

Miriam Ginzo de la Asociación Paraguaya de Recursos Humanos (APARH) explicó que el 80% de los despidos son por falta de responsabilidad y de compromiso y no por el poco conocimiento o experiencia en la tarea a desarrollar. “En la escuela, si el chico no lleva la tarea muchas veces se le perdona O si no están preparados para un examen, el profesor lo pospone. Estas situaciones no forman a las personas en el ... (seguí, hacé clic en el título)

...  cumplimiento de compromisos. Y el mundo del trabajo no funciona así, cuando un empleado no cumple su tarea bajo parámetros de calidad y tiempo hay consecuencias que muchas veces terminan en despidos”., agregó.
Este será uno de los temas a desarrollar durante la Cumbre Paraguaya de Gestión de Personas que se realizará el próximo miércoles 5 y jueves 6 de noviembre, en el Centro de Convenciones de la Conmebol, donde disertarán representantes de varios países de la región como Argentina, Brasil, Uruguay, Chile y México.
El evento va dirigido a responsables de departamentos de Recursos Humanos, Jefes de equipos, emprendedores y dueños de empresas familiares.
Algunos temas a desarrollar serán las últimas tendencias en RR.HH, cambio y comunicación organizacional, qué esperan los CEO’s de la gerencia de RRHH, y cómo atraer y retener talento joven.
En cuanto a los disertantes, estarán presentes referentes como Paula Molinari, Luis María Cravino, Raciel Sosa, Juan Carlos Eichholz, entre otros.
Para más información, los interesados pueden llamar al (0986) 139-700.

Tu opinión enriquece este artículo:

Shopping Arazu: Luque suma su tercer centro comercial y potencia su desarrollo urbano

(Por SR) La ciudad de Luque vuelve a ubicarse en el radar de la inversión privada con el inicio de un nuevo proyecto de gran escala. Se trata del Shopping Arazu, un centro comercial que comenzará a construirse en el corazón del barrio San Juan y que apunta a reforzar el proceso de transformación urbana y comercial que viene atravesando la ciudad en los últimos años.

¿Próximo gran negocio? El aguacate nacional da frutos en su segundo año en comparación con el argentino y chileno

(Por SR) El cultivo de aguacate empieza a posicionarse como una de las apuestas más prometedoras dentro de la fruticultura paraguaya. Con inversiones que se aceleran, condiciones agroclimáticas favorables y una ventaja clave en el calendario de cosecha frente a la región, el negocio comienza a atraer tanto a productores locales como a capitales extranjeros. Así lo explicó Jorge Luis Palacios, CEO de Vivero Aguacate PY, quien confirmó que la actividad atraviesa una etapa de fuerte expansión.

El regreso del ‘sabio operativo’: ¿por qué en 2026 las marcas millonarias recuperan a los +50 y crean el ‘Head of Culture’?

(Por Maqueda-Otero-Maurizio-Rotmistrovsky) Miami se convierte en el laboratorio global donde Musk, Bezos, entre muchos otros CEOs de  empresas techs, de moda,  entretenimientos y alimentos acompañan la tendencia de las grandes y exitosas marcas del 2024-25: F1, Netflix, Adidas, Ferrari, Lego, Red Bull, Mercedes, LVMH y el todo el ecosistema de lujo. 

Presentación Audi F1 2026: La perfección, existe (Además con elegancia, estilo, humildad, precisión y ambición)

(Por Maqueda y Maurizio) Un shock de nivel. El lanzamiento en Berlín revela una estrategia de marca meticulosamente construida: entrada gradual, absolutamente diferencial, liderazgo disciplinado y una visión de largo plazo hacia 2030 para que todas las marcas del mundo, de todas las categorías vuelvan hacer muchísimo trabajo esmerado de cultura y excelencia, en todo sus productos y acciones.

Mujeres de Paraguarí producen harina orgánica a partir de cultivos propios (desde calabaza y remolacha hasta perejil y batata)

(Por SR) Desde Paraguarí, un grupo de mujeres rurales comienza a posicionarse en el mercado de alimentos saludables con una propuesta basada en producción orgánica, valor agregado y organización comunitaria. Se trata de la Agroindustria Yvy Poty, iniciativa impulsada por el Comité Rosa María, que en los últimos meses logró pasar de la huerta familiar a una microindustria con identidad propia.