Emprendedores diseñan una plataforma para que adquirir obsequios sea una “aventura”

Basados en el principio básico de la innovación en los negocios, tres jóvenes emprendedores paraguayos se lanzaron al mercado con una propuesta empresarial bastante novedosa.
Se trata de Go Gift, un emprendimiento que propone una plataforma digital con paquetes de regalos que incluye una amplia gama de experiencias tradicionales y otras no tan convencionales, pudiendo el potencial agasajado escoger la opción que más le satisfaga.
Martín Cabral, uno de los impulsores de este negocio que ya está en pleno funcionamiento, dijo que es muy común recibir regalos obsoletos, repetidos o que van a parar al fondo de un cajón del escritorio, también hay veces que uno se siente contra la pared al no saber que regalar, todo esto motivó la creación de una plataforma que ayude a las personas a encontrar el obsequio ideal.
Entre las categorías que propone Go Gift se encuentra: Gastronomía, Ocio, Bienestar, Indumentaria, Accesorios, Aventura y Hogar.
El interesado ingresa al Sitio Web, elige el pack de experiencias (Gold, Silver o White) y lo adquiere directamente desde la web o en los locales de Red UTS de los principales shoppings.
La persona que hace el regalo también tiene la opción de personalizar el paquete y de que el mismo sea enviado directamente al agasajado.

Marcos García: “Crecer rápido puede ser relativamente fácil; crecer bien requiere mucha más disciplina”

Para Marcos Vinicius Abbade Garcia, liderar es formar equipos autónomos, tomar decisiones y mantener al cliente en el centro. Al frente de Cielo Azul B Paraguay SA, apuesta por una gestión basada en personas, procesos y disciplina, en la que la propuesta de valor va más allá del precio y se sostiene en el cumplimiento, la calidad y la capacidad de respuesta. Su mirada hacia el futuro también incorpora la inteligencia artificial como aliada para optimizar procesos y decisiones, sin perder de vista el valor de la experiencia y el talento humano.

Empleo juvenil: perfiles técnicos y mandos medios impulsan la demanda con rápida inserción laboral

(Por LM) Para los jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral, las oportunidades están cambiando y abren un abanico más diverso. Las empresas paraguayas también demandan perfiles más técnicos, mandos medios y trabajadores con competencias específicas en mantenimiento, logística, tecnología, electricidad, electrónica y distintos oficios, mientras que gastronomía, retail y call centers se mantienen entre las principales puertas de entrada para quienes buscan su primer empleo.