Fortín ultima detalles para exportar a España (está previsto para julio de este año)

Para la segunda quincena de este mes de julio, la empresa Fortín S.A tiene previsto el envío de un contenedor repleto del ron “Fortín Etiqueta Negra” (1.200 cajas aproximadamente) a España.
Oscar Balbuena, gerente de marketing de la empresa, comentó que es la primera vez que exportarán a ese país europeo y que se trata de un logro muy importante atendiendo la competitividad de dicho mercado.
“Estamos concluyendo con los trámites legales y las documentaciones requerida.”, agregó.
Cabe resaltar que la marca ya exporta a otros países como Portugal, Francia, Italia, Belgica y Chile.
Por otra parte, Balbuena destacó que recientemente han participado en el Concurso Internacional de Rones denominado: “International Rum Conference and Rum tasting Competition”, que se realizó en la ciudad de Madrid, logrando sobresalir entre más de 280 marcas de rones en competencia con el galardón de “Medalla de Bronce” en la categoría “Extra Añejo”.
Por último destacó que el producto presenta características bien distintivas a otros rones ya que utiliza como materia prima a la miel virgen de caña de azúcar, las fermentaciones controladas y la destilación en columnas de cobres continuas.

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Para Marcos Vinicius Abbade Garcia, liderar es formar equipos autónomos, tomar decisiones y mantener al cliente en el centro. Al frente de Cielo Azul B Paraguay SA, apuesta por una gestión basada en personas, procesos y disciplina, en la que la propuesta de valor va más allá del precio y se sostiene en el cumplimiento, la calidad y la capacidad de respuesta. Su mirada hacia el futuro también incorpora la inteligencia artificial como aliada para optimizar procesos y decisiones, sin perder de vista el valor de la experiencia y el talento humano.

Empleo juvenil: perfiles técnicos y mandos medios impulsan la demanda con rápida inserción laboral

(Por LM) Para los jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral, las oportunidades están cambiando y abren un abanico más diverso. Las empresas paraguayas también demandan perfiles más técnicos, mandos medios y trabajadores con competencias específicas en mantenimiento, logística, tecnología, electricidad, electrónica y distintos oficios, mientras que gastronomía, retail y call centers se mantienen entre las principales puertas de entrada para quienes buscan su primer empleo.