Interfisa incorpora 15.000 nuevos clientes por la compra de ARA S.A. de Finanzas

La adquisición de esta cartera se encuentra en línea con el plan estratégico de Interfisa, que busca lograr una mayor bancarización en el país por medio de la incorporación de las micro, pequeñas y medianas empresas.
Darío Arce Gutiérrez, Vicepresidente Ejecutivo de Interfisa Banco, manifestó que la adjudicación de esta cartera a Interfisa está dada principalmente por la trayectoria de la entidad, la sólida gestión que se refleja en sus indicadores de alto nivel de capital y de liquidez, y el dinamismo de la cartera de créditos que posee.
“Estamos muy satisfechos por la adjudicación del BCP de esta cartera y es a la vez, un nuevo desafío con una importante cantidad de personas, entre mi pymes y profesionales, que ahora recibirán de Interfisa Banco toda una gama de servicios y productos, además del mayor respaldo para sus actividades económicas y financieras.”, agregó.
Gutiérrez comentó además que la cartera de nuevos clientes del banco dispondrá de la total garantía de sus depósitos y a la vez de una oferta más amplia de servicios pues desde ahora son clientes de una entidad bancaria, lo que les permite trabajar también con cuentas corrientes a la vista, además de banca on-line, tarjetas de crédito, giros y remesas, cambio de monedas, préstamos personales, para pymes, líneas de crédito para viviendas así como depósitos a plazo fijo, cajas de ahorro y demás productos y servicios en sus 48 sucursales distribuidas en todo el territorio nacional.
La cartera activa adquirida por Interfisa está compuesta por créditos para micro, pequeñas y medianas empresas, y préstamos de consumo. El monto de la adquisición por parte de Interfisa es de Gs. 60.000 millones de cartera activa y de similar monto para la cartera de depósitos (cartera pasiva).

Marcos García: “Crecer rápido puede ser relativamente fácil; crecer bien requiere mucha más disciplina”

Para Marcos Vinicius Abbade Garcia, liderar es formar equipos autónomos, tomar decisiones y mantener al cliente en el centro. Al frente de Cielo Azul B Paraguay SA, apuesta por una gestión basada en personas, procesos y disciplina, en la que la propuesta de valor va más allá del precio y se sostiene en el cumplimiento, la calidad y la capacidad de respuesta. Su mirada hacia el futuro también incorpora la inteligencia artificial como aliada para optimizar procesos y decisiones, sin perder de vista el valor de la experiencia y el talento humano.

Empleo juvenil: perfiles técnicos y mandos medios impulsan la demanda con rápida inserción laboral

(Por LM) Para los jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral, las oportunidades están cambiando y abren un abanico más diverso. Las empresas paraguayas también demandan perfiles más técnicos, mandos medios y trabajadores con competencias específicas en mantenimiento, logística, tecnología, electricidad, electrónica y distintos oficios, mientras que gastronomía, retail y call centers se mantienen entre las principales puertas de entrada para quienes buscan su primer empleo.