Obrasur lanzó producto inmobiliario enfocado al segmento ejecutivo (desde US$ 45 mil)

La constructora Obrasur S.A. lanzó un nuevo producto inmobiliario; se trata de “Mi Hogar” que ofrece viviendas de primera línea y con arquitectura en destaque apuntando a un segmento ejecutivo.
Santiago Delgado, Socio Estratégico de la empresa, explicó que con este nuevo producto buscan cubrir la creciente demanda de personas interesada en una oferta constructiva de calidad y a la vez accesible Los precios rondan entre US$ 45.000 y US$ 50.000 bajo el sistema de “Llave en Mano”, este sistema permite al cliente contar con un presupuesto cerrado y desligarse de las preocupaciones de la obra.
“Un mix de marcas aliadas en la construcción impregnan un valor diferencial en el producto. La financiación de las viviendas está a cargo del Banco Itaú”, agregó.
Delgado comentó que muchas personas cuentan con terrenos ya sea en Asunción o Gran Asunción, sin embargo no toma la decisión de invertir en él por varios factores; agilizar la toma de decisiones, incluso proveer opciones de financiamiento de hasta 20 años es lo que busca la empresa.
En cuanto al mercado, acotó que Asunción y Gran Asunción se encuentra ante una demanda acumulada de viviendas desde la década de los 90. De no ofrecerse productos acordes para todos los estamentos económicos de la sociedad; en un lapso de 5 años, se necesitarán 130.000 nuevos hogares, sumándose a la demanda actual.

Marcos García: “Crecer rápido puede ser relativamente fácil; crecer bien requiere mucha más disciplina”

Para Marcos Vinicius Abbade Garcia, liderar es formar equipos autónomos, tomar decisiones y mantener al cliente en el centro. Al frente de Cielo Azul B Paraguay SA, apuesta por una gestión basada en personas, procesos y disciplina, en la que la propuesta de valor va más allá del precio y se sostiene en el cumplimiento, la calidad y la capacidad de respuesta. Su mirada hacia el futuro también incorpora la inteligencia artificial como aliada para optimizar procesos y decisiones, sin perder de vista el valor de la experiencia y el talento humano.

Empleo juvenil: perfiles técnicos y mandos medios impulsan la demanda con rápida inserción laboral

(Por LM) Para los jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral, las oportunidades están cambiando y abren un abanico más diverso. Las empresas paraguayas también demandan perfiles más técnicos, mandos medios y trabajadores con competencias específicas en mantenimiento, logística, tecnología, electricidad, electrónica y distintos oficios, mientras que gastronomía, retail y call centers se mantienen entre las principales puertas de entrada para quienes buscan su primer empleo.