Agustín Varela Iccardi: “Mi mayor lección llegó cuando renuncié por primera vez. Me enseñó que todo se puede aprender”

(Por LA) Agustín Varela Iccardi, gerente general de Santa Rosa Paraguay, compartió su visión sobre el liderazgo, la importancia de aprender constantemente y el poder del ejemplo para inspirar equipos. Con honestidad y profundidad, reflexionó sobre los momentos clave que marcaron su carrera, su filosofía de trabajo y las pasiones que lo mantienen conectado con su vida personal.

¿Cuál considera que es la principal habilidad que todo gerente debería tener, o si no, desarrollar?

Lo más importante es la empatía y la capacidad de mantenerse atentos o despiertos a aprender cosas nuevas. Esta habilidad permite a los gerentes conectar con su equipo y seguir creciendo profesionalmente.

¿Qué es fundamental para liderar un equipo?

El liderazgo comienza con el ejemplo. Si uno quiere que su equipo sea responsable tiene que ser responsable, estar atento a los detalles, que tu equipo también lo esté, pero, sobre todo, liderar con el ejemplo.

¿Cuál es su filosofía de trabajo?

Mi fortaleza es la flexibilidad para moverme y aprender cosas nuevas, lo que me permite adaptarme a los desafíos y evolucionar constantemente en mi carrera.

¿Qué momento de su vida marcó un aprendizaje importante en su carrera?

Mi mayor lección llegó cuando renuncié por primera vez. Me enseñó que todo se puede aprender, que siempre hay oportunidades si uno las busca. Además, uno no tiene que estar atado a cosas que no le van bien.

¿Cuál considera que es su mayor fortaleza y debilidad?

Mi principal debilidad es que me cuesta delegar, pero mi mayor fortaleza es la flexibilidad para adaptarme y aprender cosas nuevas.

¿Un libro o podcast que todo ejecutivo debería leer o escuchar?

Disfruto de la literatura contemporánea. Mi libro favorito es Cien años de soledad de Gabriel García Márquez.

¿Cuál es su pasatiempo favorito?

Hoy, pasar con mi hijo, e históricamente, la música.

Tu opinión enriquece este artículo:

De diseñador a líder de la manada: Hugo Matto creó WowGuau Paseos, un servicio de paseos para perros

(Por NL) Para muchos perros urbanos, salir a pasear es más que una rutina ya que se trata de un momento para liberar energía, socializar y mantener su bienestar físico y emocional. A partir de esa premisa nació WowGuau Paseos, un emprendimiento paraguayo impulsado por Hugo Matto, que busca ofrecer un servicio responsable y consciente de paseo para mascotas en distintas zonas del área metropolitana.

Fernando Bernardou, el diseñador paraguayo que abre camino en la moda europea

(Por BR) Fernando Bernardou, diseñador y artista oriundo de Fulgencio Yegros (Caazapá) y de madre asuncena, descubrió su vocación desde muy joven. Tras la muerte de su padre, su familia se trasladó a Asunción cuando él tenía apenas 10 años. “Siempre me gustó el diseño. Desde chico ya hacía bocetos, aunque en ese momento no entendía bien lo que significaba. Además, en una sociedad tan machista como la nuestra, muchas veces sentía vergüenza de lo que hacía; diseñaba vestidos en ese tiempo. Terminé el colegio y empecé varias carreras, pero nunca me gustaban del todo, porque lo que yo quería era estudiar diseño”, recordó.

Altius Group refuerza su presencia en el mercado premium paraguayo

El mercado inmobiliario paraguayo continúa expandiéndose y diversificándose. La desarrolladora Altius Group apuesta por fortalecer su presencia en el país con la apertura de un nuevo showroom de ventas, ubicado sobre la avenida César López Moreira esquina Nuestra Señora del Carmen, a pasos del Shopping del Sol. El espacio busca convertirse en un punto de encuentro para clientes, inversores y aliados estratégicos interesados en conocer de cerca los proyectos que la firma desarrolla en el segmento premium.

Zonificación industrial: el mapa del salto productivo que articulará corredores logísticos, clústeres productivos y formación de talento

(Por TA) Paraguay busca ordenar su crecimiento productivo mediante la identificación de zonas industriales en todo el territorio nacional. Durante una reunión con legisladores de la Comisión de Industria, Comercio, Turismo y Cooperativismo de la Cámara de Diputados, el ministro de Industria y Comercio, Marco Riquelme, pidió apoyo para avanzar en este proceso y advirtió que hoy “solamente 40 de 262 municipios en Paraguay tienen identificada su zona industrial”, lo que limita el desarrollo industrial fuera de los principales centros urbanos.

Marcos Laguardia: “Las nuevas generaciones buscan desarrollo, propósito, flexibilidad y una cultura organizacional coherente con sus valores”

(Por NL) En el actual mercado laboral, que cada vez se vuelve más desafiante, la gestión del talento se convirtió en un factor estratégico dentro de las organizaciones. En Paraguay, una de las consultoras que acompaña este proceso desde hace casi dos décadas es Capital Humano, una firma especializada en soluciones de reclutamiento, desarrollo de talento y cultura organizacional.