Cafepar lanzó una innovadora propuesta para festejar sus 15 años en el mercado

La empresa Cafepar S.A. lanzó una campaña de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) para formar nuevos líderes profesionales mediante un innovador conservatorio de aprendizaje.
“Gente Despierta, Gente Cafepar”, es el nombre de la campaña y es una iniciativa que busca capitalizar el bono demográfico de nuestro país, promoviendo a los jóvenes emprendedores, a través de un ciclo de conversatorios-aprendizaje, con algunos de los referentes más relevantes de nuestro mercado.
Matias Ordiex, CEO de la firma explicó que la iniciativa pretende capacitar a jóvenes en diferentes rubros laborales. El objetivo es impulsar el desarrollo de capacidades para fortalecer conocimientos y aptitudes.
La empresa apostó por esta campaña para celebrar sus 15 años en el mercado y como una temática de ir expandiendo conocimiento.
“Gente Despierta, Gente Cafepar”, es una oportunidad inusual de mostrar sus proyectos, asistiendo a eventos únicos en los que los asistentes seleccionados, podrán intercambiar experiencias y conocimientos con figuras de las talla de Rodolfo Angenscheidt, Gustavo Koo o Benjamín Fernández Bogado entre otros.
“Aquel proyecto que sea considerado el mejor entre todos los presentados, hará al autor, ganador de una pasantía paga o un puesto de trabajo permanente en la empresa a la que pertenece el anfitrión de la audición”, explicó.
Para saber más sobre la propuesta, los interesados pueden ingresar a la fan page en Facebook o escribir a [email protected].

Empezaron con G. 150.000 y 100 medialunas; hoy son parada obligatoria en el centro de Asunción

(Por NL) A los 19 años, Milagros Ríos se encontró con una realidad que viven muchos jóvenes que son las puertas del mercado laboral cerradas una tras otra por no tener experiencia trabajando formalmente, pero lo que parecía ser un obstáculo terminó siendo el punto de partida de una historia de emprendimiento. Junto a su pareja, Ever Alfonso, apostó los últimos G. 150.000 que tenían para preparar 100 medialunas y venderlas en una feria por el Día de los Enamorados.

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

Locura en Miami por las entradas para Argentina - Cabo Verde (piso de venta de US$ 2.500)

(Por Luciano Aimar desde Estados Unidos) Se estima que por estas horas hay cerca de 50.000 argentinos en Miami que vinieron a alentar a la Selección Argentina, pero claro está que no todos tienen entradas. De todas formas, los altos precios que se manejan en el mercado no frenan la pasión argentina que viste de celeste y blanco cada esquina de la ciudad. En nota completa, los detalles de la compra-venta de entradas para Argentina - Cabo Verde por los 16avos de final de la Copa del Mundo.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.