Cafepar lanzó una innovadora propuesta para festejar sus 15 años en el mercado

La empresa Cafepar S.A. lanzó una campaña de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) para formar nuevos líderes profesionales mediante un innovador conservatorio de aprendizaje.
“Gente Despierta, Gente Cafepar”, es el nombre de la campaña y es una iniciativa que busca capitalizar el bono demográfico de nuestro país, promoviendo a los jóvenes emprendedores, a través de un ciclo de conversatorios-aprendizaje, con algunos de los referentes más relevantes de nuestro mercado.
Matias Ordiex, CEO de la firma explicó que la iniciativa pretende capacitar a jóvenes en diferentes rubros laborales. El objetivo es impulsar el desarrollo de capacidades para fortalecer conocimientos y aptitudes.
La empresa apostó por esta campaña para celebrar sus 15 años en el mercado y como una temática de ir expandiendo conocimiento.
“Gente Despierta, Gente Cafepar”, es una oportunidad inusual de mostrar sus proyectos, asistiendo a eventos únicos en los que los asistentes seleccionados, podrán intercambiar experiencias y conocimientos con figuras de las talla de Rodolfo Angenscheidt, Gustavo Koo o Benjamín Fernández Bogado entre otros.
“Aquel proyecto que sea considerado el mejor entre todos los presentados, hará al autor, ganador de una pasantía paga o un puesto de trabajo permanente en la empresa a la que pertenece el anfitrión de la audición”, explicó.
Para saber más sobre la propuesta, los interesados pueden ingresar a la fan page en Facebook o escribir a [email protected].

De diseñador a líder de la manada: Hugo Matto creó WowGuau Paseos, un servicio de paseos para perros

(Por NL) Para muchos perros urbanos, salir a pasear es más que una rutina ya que se trata de un momento para liberar energía, socializar y mantener su bienestar físico y emocional. A partir de esa premisa nació WowGuau Paseos, un emprendimiento paraguayo impulsado por Hugo Matto, que busca ofrecer un servicio responsable y consciente de paseo para mascotas en distintas zonas del área metropolitana.

Fernando Bernardou, el diseñador paraguayo que abre camino en la moda europea

(Por BR) Fernando Bernardou, diseñador y artista oriundo de Fulgencio Yegros (Caazapá) y de madre asuncena, descubrió su vocación desde muy joven. Tras la muerte de su padre, su familia se trasladó a Asunción cuando él tenía apenas 10 años. “Siempre me gustó el diseño. Desde chico ya hacía bocetos, aunque en ese momento no entendía bien lo que significaba. Además, en una sociedad tan machista como la nuestra, muchas veces sentía vergüenza de lo que hacía; diseñaba vestidos en ese tiempo. Terminé el colegio y empecé varias carreras, pero nunca me gustaban del todo, porque lo que yo quería era estudiar diseño”, recordó.

Altius Group refuerza su presencia en el mercado premium paraguayo

El mercado inmobiliario paraguayo continúa expandiéndose y diversificándose. La desarrolladora Altius Group apuesta por fortalecer su presencia en el país con la apertura de un nuevo showroom de ventas, ubicado sobre la avenida César López Moreira esquina Nuestra Señora del Carmen, a pasos del Shopping del Sol. El espacio busca convertirse en un punto de encuentro para clientes, inversores y aliados estratégicos interesados en conocer de cerca los proyectos que la firma desarrolla en el segmento premium.

Zonificación industrial: el mapa del salto productivo que articulará corredores logísticos, clústeres productivos y formación de talento

(Por TA) Paraguay busca ordenar su crecimiento productivo mediante la identificación de zonas industriales en todo el territorio nacional. Durante una reunión con legisladores de la Comisión de Industria, Comercio, Turismo y Cooperativismo de la Cámara de Diputados, el ministro de Industria y Comercio, Marco Riquelme, pidió apoyo para avanzar en este proceso y advirtió que hoy “solamente 40 de 262 municipios en Paraguay tienen identificada su zona industrial”, lo que limita el desarrollo industrial fuera de los principales centros urbanos.

Marcos Laguardia: “Las nuevas generaciones buscan desarrollo, propósito, flexibilidad y una cultura organizacional coherente con sus valores”

(Por NL) En el actual mercado laboral, que cada vez se vuelve más desafiante, la gestión del talento se convirtió en un factor estratégico dentro de las organizaciones. En Paraguay, una de las consultoras que acompaña este proceso desde hace casi dos décadas es Capital Humano, una firma especializada en soluciones de reclutamiento, desarrollo de talento y cultura organizacional.