Empresa local fue distinguida como “Socio del Año” por Microsoft (por 4ta vez consecutiva)

El Grupo OLAM, con más de 20 años de experiencia otorgando soluciones de negocios basadas en plataforma Microsoft a las empresas, fue distinguido por la firma internacional Microsoft, por cuarta vez consecutiva como “Socio de Negocios del Año” en el Paraguay.
Ariel Deligdisch, director de la empresa, explicó que el proceso de selección se realiza tras haber presentado un caso de éxito del empleo de una solución.
“Debe ser un proyecto que genere beneficios tangibles al cliente, como reducción de costos, aumento de la productividad o cualquier otro indicador que sustente la mejora con la implementación y el uso de herramientas Microsoft y por supuesto donde el Grupo OLAM haya participado activamente en el diseño, implementación y puesta a punto de la solución.”, agregó.
El reconocimiento fue otorgado en el marco del Worldwide Partner Conference (WPC), en Orlando, donde se reunieron más de 18.000 socios de negocios de Microsoft de más de 106 países.
Según el directivo, durante el evento se presentaron además grandes innovaciones como Holo Lens, consistente en la computación por medio de la Holografía, además de la tecnología en la nube, cuyo uso está creciendo considerablemente.
“Para el Grupo OLAM es un honor ser seleccionado como Partner del año, significa seguir comprometiéndonos con entregar soluciones de clase mundial a nuestros clientes para que ellos continúen aprovechando la tecnología como un facilitador de negocios.”, concluyó.

Marcos García: “Crecer rápido puede ser relativamente fácil; crecer bien requiere mucha más disciplina”

Para Marcos Vinicius Abbade Garcia, liderar es formar equipos autónomos, tomar decisiones y mantener al cliente en el centro. Al frente de Cielo Azul B Paraguay SA, apuesta por una gestión basada en personas, procesos y disciplina, en la que la propuesta de valor va más allá del precio y se sostiene en el cumplimiento, la calidad y la capacidad de respuesta. Su mirada hacia el futuro también incorpora la inteligencia artificial como aliada para optimizar procesos y decisiones, sin perder de vista el valor de la experiencia y el talento humano.

Empleo juvenil: perfiles técnicos y mandos medios impulsan la demanda con rápida inserción laboral

(Por LM) Para los jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral, las oportunidades están cambiando y abren un abanico más diverso. Las empresas paraguayas también demandan perfiles más técnicos, mandos medios y trabajadores con competencias específicas en mantenimiento, logística, tecnología, electricidad, electrónica y distintos oficios, mientras que gastronomía, retail y call centers se mantienen entre las principales puertas de entrada para quienes buscan su primer empleo.