Habilitan una “taberna” en el barrio Mburucuyá, para rememorar épocas medievales

Nike, Adidas, Puma y más coinciden en el neón: los botones fluorescentes contrastan con el césped y arrasan en TV y redes. Descubrí por qué el "Electric Fuchsia" es el color del Mundial 2026 y quién rompe la regla.

La estratega argentina lidera desde Miami una firma que articula posicionamiento, influencia y ejecución para las empresas latinoamericanas que buscan escalar en el mercado estadounidense.

KitKat se alía con la marca brasileña Risqué para lanzar esmaltes de uñas con olor a chocolate. Seis tonos, nombres ingeniosos y un boom orgánico. Te lo contamos (Bienvenidos a la era de la cultura de experiencias).

(Por Luciano Aimar desde Estados Unidos) Argentina cerró una fase de grupos perfecta con puntaje ideal y 3 victorias, las marcas volvieron a armar su show, con sponsoreo en cada momento clave como el "hydration break", cuenta regresiva, cambios, adición de tiempo y más. Los detalles de una nueva victoria argentina, en nota completa.

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El juego FIFA Héroes se lanzó oficialmente a nivel mundial, lo que permite a los aficionados de todo el mundo disfrutar de una forma novedosa y trepidante de vivir el deporte más popular del mundo en sus teléfonos.

La plataforma de comercio electrónico registró 105 búsquedas por minuto en mayo de artículos relacionados con el Mundial en toda América Latina, incluyendo camisetas y pelotas oficiales, que son los productos en los que a través de la alianza se focalizan los esfuerzos. 

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.