IRIS se abre camino en mercados internacionales (exportará a Italia hasta el 2020)

Sin lugar a dudas, Iris cerrará el año 2015 con muchos logros, no sólo a nivel local con la consolidación de la marca, sino también a nivel internacional con la apertura de nuevos mercados para la exportación.
Carmen Cops, directora de la empresa, confirmó que la marca proveerá tabletas y espirales mata mosquitos a Italia, por los próximos cinco años, a través de la empresa Bergen.
El primer envío se realizará el próximo mes de diciembre.
“Con el ingreso de nuestros productos a Italia, se nos abre una gran puerta a los demás países de la Unión Europea.”, agregó.
Cabe mencionar que la marca ha logrado otros acuerdos con mercados extranjeros a lo largo del año, entre ellos El Salvador, Nicaragua, Colombia, África y Brasil.
“Actualmente estamos realizando los trámites correspondientes y registros sanitarios para iniciar la exportación a estos países cuanto antes.”, refirió.
Por último, la ejecutiva destacó la capacitación constante que reciben sus colaboradores, la inversión en materia de tecnología y las certificaciones de calidad ISO, todo eso ayuda al reconocimiento de la empresa a nivel nacional e internacional.

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.