“Y la empresa de los sueños de los jóvenes es...” (presentaron la primera edición en PY)

La encuesta “Empresa de los Sueños de los Jóvenes”, es una investigación que Cia de Talentos realiza en conjunto con NextView People, con el objetivo de identificar  y comprender los deseos y comportamientos de la juventud en relación al mercado de trabajo. A través de esta encuesta, la consultora investiga cuáles son las empresas más deseadas por los jóvenes que están iniciando su carrera profesional y mapea los atributos que determinan esa elección, así como cuestiones que influyen en su retención y fidelización dentro de las compañías.
Este 2015, Cia de talentos y la consultora Jazmín Mendoza desarrollaron la primera edición del estudio en Paraguay, que contó con la participación de más de 2.800 jóvenes estudiantes y graduados de todo el país.
“Los resultados nos permiten conocer y entender la percepción y preferencia que tienen los jóvenes paraguayos del lugar de trabajo ideal, identificando empresas preferidas que para ellos reúnen las condiciones que se vinculan con sus intereses. También permitirá compararnos con otros países de Latinoamérica y encontrar similitudes y particularidades de cada país.”, expresó Jazmín Mendoza, directora de la consultora que lleva el mismo nombre.
En 2015, la encuesta se  llevó a cabo en Argentina, Brasil, Centroamérica, Chile, Colombia,  México,  Paraguay,  Perú  y  Uruguay,  alcanzando  la  participación  de  más  de 110.000 estudiantes  y  graduados  universitarios,  lo que  convierte  al  estudio  ESJ  en  la investigación sobre jóvenes profesionales más grande de toda la región.


Las empresas más votadas, por los jóvenes en Paraguay según la encuesta ESJ son:
1- Itaipu
2- Itau
3- Google
4- BBVA
5- Cargill
6- Banco Continental
7- Unilever
8- Banco Familiar
9- Tigo
10- Cervepar
 

Leandro Petersen: “La federación debe entenderse como marca deportiva y entretenimiento, no como equipo que solo se activa cuando juega”

(Por TA) Las federaciones nacionales de fútbol ya no compiten únicamente dentro de una cancha. También disputan un terreno mucho más amplio y complejo: la atención del público y la inversión de las grandes empresas. En ese escenario, el marketing dejó de ser un complemento y se transformó en una pieza estratégica para sostener proyectos deportivos, infraestructura y expansión internacional, según Leandro Petersen, dirigente comercial y de marketing de la Asociación del Fútbol Argentino (AFA), en una entrevista en la que analizó qué deben hacer las federaciones para consolidarse como marcas modernas.

Real estate corporativo: cuando la oficina deja de ser gasto y pasa a construir marca

(Por TA) El mercado corporativo en Paraguay comenzó a cambiar de ritmo y de lógica. Ya no se trata únicamente de alquilar metros cuadrados o instalar escritorios en una ubicación conveniente, sino de construir infraestructura que acompañe el crecimiento empresarial y proyecte una imagen de solidez. Así lo explicó el arquitecto Juan Bonini, propietario de Estudio Bonini, quien aseguró que el sector atraviesa una etapa emergente y de expansión acelerada.