Belo Hecho a Mano, cómo nació un emprendimiento inspirado en el amor de una madre

(Por LA) Judith Cabrera, una emprendedora apasionada y madre dedicada, ha logrado crear un negocio que combina el amor por sus hijas y su habilidad para las manualidades.

Fundadora de Belo Hecho a Mano, una marca paraguaya que se ha ganado un lugar en los corazones de muchas mamás, Judith ofrece productos pensados para bebés y niños pequeños, con un enfoque en la calidad, seguridad y detalles personalizados. Desde muñecos hasta mantas y baberos, cada artículo está hecho con dedicación y esmero.

Belo no es solo un nombre comercial, es una representación del amor que Judith siente por sus dos hijas, Belén y Eloísa, cuyos segundos nombres inspiraron la marca. Este toque personal refleja la filosofía de Belo: productos hechos con cariño, como si fueran para los propios hijos de Judith.

La empresa ofrece una amplia gama de productos, desde muñecos hasta cambiadores y mantas, todos elaborados con materiales de la más alta calidad y un toque artesanal que los diferencia de otras marcas.

Como cualquier emprendedor, Judith enfrentó numerosos desafíos al comenzar. "Fue duro al principio, pero gracias a Dios, nuestros clientes nos aceptaron muy bien", comentó. Hoy, Belo cuenta con tiendas físicas y una creciente presencia en otros puntos de venta. Sin embargo, uno de los mayores retos ha sido cumplir con los requisitos legales y normativos, lo que ha supuesto un obstáculo importante para la expansión del negocio.

A pesar de estas dificultades, Judith se mantiene firme en su objetivo de seguir creciendo y proyecta un futuro en el que Belo se convierta en una marca internacional. "Nuestra meta es exportar, estamos presentes en varias tiendas, pero queremos que la marca tenga presencia en muchas más", aseguró.

Lo que distingue a Belo Hecho a Mano son los detalles y la seguridad de sus productos. "El 90% de nuestros tejidos son de algodón 100% y todos están bordados a mano", explicó Judith. Además, la marca se enfoca en la seguridad de los más pequeños, evitando el uso de botones o elementos que puedan representar un peligro para los niños.

Cada muñeco tiene ropa extraíble para que los niños puedan jugar y cambiarles de atuendo, lo que los convierte en juguetes interactivos, lavables y fáciles de transportar.

Judith también tiene un mensaje para aquellos que desean emprender: "Que sean persistentes y no se rindan. Cuanto más intentamos, más salen las cosas". Según ella, el éxito radica en el esfuerzo constante, la dedicación y el amor por lo que se hace. "Si te esforzás, las recompensas llegan", afirmó.

La emprendedora invitó a todas las mamás que buscan productos de calidad y seguridad a confiar en Belo Hecho a Mano. "Siempre agradecemos a quienes ya son nuestros clientes, por elegirnos y confiar en nosotros. Seguiremos trabajando con los mejores materiales para garantizar la seguridad de los chicos, que es lo más importante para nosotros", concluyó.

Con la mira puesta en la expansión y la consolidación de su marca, Judith Cabrera y Belo Hecho a Mano continúan creciendo, demostrando que con amor, dedicación y persistencia, los sueños pueden hacerse realidad.

Tu opinión enriquece este artículo:

FMI propone revisar la estructura fiscal de Paraguay: ingresos, exenciones y déficit bajo análisis

(Por MV) Paraguay mantiene perspectivas favorables de crecimiento y estabilidad macroeconómica, pero enfrenta desafíos fiscales que requerirán nuevas reformas. En su Consulta del Artículo IV 2026, el Fondo Monetario Internacional (FMI) recomendó fortalecer la recaudación, revisar gastos tributarios y exenciones, continuar los ajustes de la Caja Fiscal y replantear la Ley de Responsabilidad Fiscal (LRF). Los exministros Benigno López y Óscar Llamosas analizaron estas recomendaciones y coincidieron en la necesidad de avanzar en cambios que fortalezcan la sostenibilidad fiscal.

Una paraguaya creó FellowBridge, la startup que utiliza IA para conectar estudiantes con becas en todo el mundo

(Por LM) Encontrar una beca internacional suele ser un proceso largo, complejo y muchas veces frustrante. Entre cientos de convocatorias, requisitos dispersos y formularios extensos, muchos estudiantes terminan abandonando la búsqueda antes de encontrar una oportunidad adecuada. Con el objetivo de simplificar ese camino, la paraguaya Ana Claudia Merlo González desarrolló FellowBridge, una plataforma que combina inteligencia artificial, análisis de datos y mentorías para ayudar gratuitamente a estudiantes a descubrir oportunidades académicas alrededor del mundo.

Salario promedio en Sudamérica: ¿dónde queda Asunción frente al top 5 regional?

El informe Mapping the World's Prices 2026, elaborado por Deutsche Bank y publicado por Bloomberg, volvió a actualizarse para mostrar la realidad salarial de las principales ciudades del mundo. En Sudamérica, el ranking de ingresos netos mensuales en dólares ubica a São Paulo como líder, con US$ 853, seguida muy de cerca por Buenos Aires, con US$ 842; Santiago, con US$ 798; Bogotá, con US$ 718; y, cerrando el top 5, Río de Janeiro, con US$ 594.

El costo de recaudar más: empresarios coinciden en pedir cautela ante una eventual suba de impuestos

(Por SR) Laura Ramos y Enrique Duarte coinciden en que una mayor presión tributaria no debería ser la primera respuesta para financiar la salud. La posibilidad de aumentar impuestos para financiar las necesidades del sistema de salud vuelve a instalar un debate que trasciende la recaudación: cuál sería el impacto de una mayor presión tributaria sobre la inversión, el empleo, la formalización y la competitividad de las empresas, por lo cual reclaman eficiencia del gasto, combate a la evasión y previsibilidad para proteger la inversión.

“No son de cristal”: Marcelo Codas defiende a las nuevas generaciones y explica por qué son clave para las empresas familiares

(Por NL) “No estoy de acuerdo con la denominación peyorativa de ‘generación de cristal’ para referirse a los millennials”. Para el abogado Marcelo Codas Frontanilla, las nuevas generaciones no son más frágiles, sino diferentes. De hecho, considera que tienen habilidades que pueden ser incluso superiores a las de generaciones anteriores, especialmente en el manejo de herramientas vinculadas a la informática y las comunicaciones.