Atenti directivos: Firma local presentará opciones para simplificar el manejo de una empresa

Los modelos de negocios se tornan cada vez más complejos, lo que obliga a las empresas a atravesar por procesos de cambio y adaptación permanente.
En ese marco, la empresa Paradigma Software, presenta la “Plataforma ERP” como una solución para simplificar los distintos procesos de las empresas.
Valeria Rodriguez, directora de la firma, explicó que el software se encarga de toda la gestión administrativa contable. Con el, se pueden realizar acciones como cobranzas, pagos, presupuestos, distribución, gestión impositiva, control de stock, entre otras cosas.
Dicha plataforma, utilizada a nivel internacional, será presentada oficialmente el 8 de agosto próximo, durante un evento en el Hotel Villa Morra Suites.
Durante el mismo también se presentarán otras soluciones informáticas para mejorar la empresa.

Para leer la nota completa y opinar hacé clic en el título 

Cabe mencionar que Paradigma Software es una empresa dedicada a la tecnología de la información.
“Nuestros servicios abarcan desde la dirección de proyectos, hasta servicios de consultoría en planificación estratégica, auditoría y control interno de TI, gestión por procesos de negocios, administración bases de datos corporativas.” concluyó.

Tu opinión enriquece este artículo:

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.