Baltika arribó al país para complementar la oferta cervecera (es la más vendida en Europa)

Baltika, la cerveza más vendida en Europa, arribó a nuestro país de la mano de Pro Performance SRL que se encargará de importar la marca y desarrollar una amplia red de distribución a nivel nacional.
Ed Egglishaw, director comercial de la empresa, comentó que es una de las principales marcas del portafolio de Carlsberg Group y que todas sus variedades son veganas, fermentadas naturalmente, libres de GMO y son destiladas bajo los estándares más estrictos de calidad.
“A pesar de que la oferta y calidad de cervezas se ha incrementado en Paraguay, el precio competitivo de Baltika permitirá que muchas más personas puedan disfrutarla. Sus productos vienen en presentaciones de 500ml y tendrán un precio de entre Gs 5.000 y Gs 9.000.”, agregó.
Por último, el directivo anticipó que en los próximos meses, irán incorporando nuevas marcas, no solo del rubro de bebidas, sino también del sector alimenticio como salsas, almendras y quinoa.

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.