Economista propone esquema de graduación para mipymes sobreendeudadas

Para el economista de Investigación para el Desarrollo, Jorge Garicoche, lo ideal para que las mipymes puedan zafar del sobreendeudamiento generado por la crisis sanitaria es que los propios acreedores implementen capacitaciones y esquemas de graduación a sus clientes. La medida sería oportuna, teniendo en cuenta que la cartera de créditos renovados, refinanciados y reestructurados, superó la barrera de los US$ 2.200 millones en noviembre.

Según el informe sobre los Indicadores Financieros del Banco Central del Paraguay  (BCP) al cierre de noviembre la cartera total del crédito bancario llegó a US$ 14.694 millones, de los cuales, el 15,44% corresponde a créditos renovados, refinanciados y reestructurados, que en cifras alcanzaría los US$ 2.200 millones.

“Lo primordial es que las mipymes realicen una buena planificación porque gestionar la demanda será clave para las empresas. Debemos ser conscientes de que los comercios no lograrán abastecerse al mismo nivel que lo hicieron en años anteriores”, opinó Garicoche sobre las estrategias para que el sobreendeudamiento no detenga las operaciones de las mipymes.

Por otra parte, mencionó que las empresas deberán fortalecer sus áreas dedicadas a la administración financiera para comenzar a manejar el ciclo del flujo de caja y cómo llegar a un equilibrio entre sus costos y ventas. En dicho punto, advirtió que si no se consigue profesionalizar el manejo financiero se terminará ganando menos y debiendo más.

“Es difícil tener un buen manejo de las finanzas, por eso sugeriría que los propios entes financieros realicen capacitaciones a sus clientes en los temas mencionados. Se necesita acompañamiento y establecer esquemas de graduación”, manifestó Garicoche. Entretanto, agregó que es el momento de que las mipymes evolucionen de negocios familiares hacia instituciones corporativas y separen las finanzas del negocio de las finanzas del hogar.

Seguir con los programas sociales
En lo que respecta a las políticas de Estado, sostuvo que los esquemas de ayuda como Pytyvö y Ñangareko deben continuar. “Tanto los subsidios como las condiciones establecidas en el Fogapy (Fondo de Garantía del Paraguay) fueron efectivas, algunos no pudieron acceder a las garantías porque las firmas ya tenían problemas antes de la pandemia. Me parece que todo esto debe seguir en el 2021”, expuso.

Tu opinión enriquece este artículo:

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.