Exportación de azúcar orgánica alcanza nuevo récord (ya exportó por más de US$ 700 mil)

Durante el primer trimestre del año, la exportación de azúcar orgánica creció un 76% en comparación al mismo periodo de tiempo del año pasado; logrando aumentar el valor de las remesas en un 58%, según la Cámara Nacional de Comercio y Servicios de Paraguay (CNCSP).
Es decir que se enviaron 898 toneladas del producto con una cotización que superó los US$ 716.000, en comparación al 2014 que fue 129 toneladas, equivalente a US$ 137.000.
Por otra parte, la Cámara resaltó que países como Estados Unidos, Alemania, Corea del Sur, Uruguay, Taiwán y los Países Bajos, fueron los principales mercados receptores del producto nacional, a diferencia del 2014 cuando sólo se registraron tres destinatarios, Francia, Alemania y Taiwán.
Según empresarios del sector, las expectativas para la zafra de este año son muy buenas, sin embargo el bajo precio a nivel internacional afecta de gran manera las ventas.
Es importante mencionar que Paraguay ocupa el primer puesto en el rán­king mundial de exportado­res de azúcar orgánica, lo que evidencia otro de los puntos fuertes de nuestro país.

Marcos García: “Crecer rápido puede ser relativamente fácil; crecer bien requiere mucha más disciplina”

Para Marcos Vinicius Abbade Garcia, liderar es formar equipos autónomos, tomar decisiones y mantener al cliente en el centro. Al frente de Cielo Azul B Paraguay SA, apuesta por una gestión basada en personas, procesos y disciplina, en la que la propuesta de valor va más allá del precio y se sostiene en el cumplimiento, la calidad y la capacidad de respuesta. Su mirada hacia el futuro también incorpora la inteligencia artificial como aliada para optimizar procesos y decisiones, sin perder de vista el valor de la experiencia y el talento humano.

Empleo juvenil: perfiles técnicos y mandos medios impulsan la demanda con rápida inserción laboral

(Por LM) Para los jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral, las oportunidades están cambiando y abren un abanico más diverso. Las empresas paraguayas también demandan perfiles más técnicos, mandos medios y trabajadores con competencias específicas en mantenimiento, logística, tecnología, electricidad, electrónica y distintos oficios, mientras que gastronomía, retail y call centers se mantienen entre las principales puertas de entrada para quienes buscan su primer empleo.