Exportación de productos maquilados en alza: Superó los US$ 20 millones en febrero

Durante el mes de febrero pasado, nuestro país exportó productos maquilados por un valor superior a los US$ 20,4 millones, lo que representa un aumento del 32% en relación al mismo periodo del año anterior, según datos proveídos por el Consejo Nacional de las Industrias Maquiladoras de Exportación.
.Entre los principales productos se destaca el de Autopartes, con el 29,8% del total exportado en el mes, seguido por el de Confecciones y Textiles con 18,3%.
Otros rubros de importancia fueron el de Plásticos y sus Manufacturas, así como el de Cueros y sus manufacturas.
En cuanto al destino, el 85% de las exportaciones por maquila fueron destinadas al Mercosur, en su mayor proporción a la Argentina y al Brasil. El 15% de las exportaciones restantes se han dirigido al resto del mundo principalmente a Tailandia, Indonesia, China, Francia y Vietnam.
Por otra parte, el informe señala que durante el mes de febrero se han aprobado 2 nuevos proyectos de maquila correspondiente a los rubros de: confecciones y plásticos, con una inversión de US$ 5,6 millones y más de 100 nuevos puestos de trabajo.

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.