Il Nova festeja su primer aniversario con la incorporación de nuevas tecnologías de estética

Il Nova”, clínica médica de salud y estética celebra su primer aniversario de vida y acompañamiento a la belleza integral, lanzando el primer láser con diodo “Leaseir” de alta potencia que logra la depilación definitiva.
Silvia González, directora y fundadora del centro, comentó que se trata de un efectivo y novedoso tratamiento apto para hombres y mujeres.
“Elimina el vello de cualquier zona del cuerpo, pequeña y extra grande, de forma definitiva con un láser para todo tipo de pieles en cualquier época del año.”, agregó.
González explicó que “Leaseir” utiliza una luz láser que emite una longitud de onda única para la eliminación definitiva del bulbo piloso y evitar su regeneración, a diferencia de otro tipo de láser.
La refrigeración con zafiro permite equilibrar la intensidad de calor emitido y proteger la piel.
“Elimina definitivamente los vellos en tres sesiones, de 15 minutos cada una. Cada sesión se realiza con un intervalo de dos meses.”, refirió.
Cabe mencionar que es el único equipo del mundo que trabaja con puntos de Alta Potencia (4000W) a 4Hz, además de con un sistema fraccionado con micropulsos de 10Hz. Es por ello que se le considera como el sistema más rápido y efectivo del mercado a nivel mundial.

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.