Mal año para el sector ceramista: Cerrarán el 2014 con pérdidas de hasta el 40%

El sector ceramista local tiende a cerrar el año con caídas en torno al 30 a 40%, comentó Heriberto Rodas, presidente de la Cámara Paraguaya de la Industria Cerámica (CPIC). Explicó que la baja ejecución de viviendas durante el año es el principal causante de la situación, y afirmó que el proyecto de la primera vivienda aprobada recientemente genera alivio y expectativas positivas entre los integrantes del gremio.… (seguí, hacé clic en el título)

... Otro factor negativo que afecta al sector, son las viviendas prefabricadas cuya aceptación empieza a “sentirse”.
“Faltan reglamentaciones claras que nos protejan, atendiendo que generamos gran cantidad de mano de obra.”, agregó.
Cabe mencionar que el plan piloto, lanzado recientemente tras un acuerdo entre el Gobierno y el sector privado, destinará en una primera etapa, unos US$ 28 millones para la construcción o compra de viviendas.

Tu opinión enriquece este artículo:

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.