ManpowerGroup presentó sus nuevos programas de capacitación ejecutiva

ManpowerGroup lanzó sus nuevos programas de entrenamiento ejecutivo en el Training Center de la firma. El fin es ofrecer educación continua y de actualización a los profesionales, mediante exclusivos módulos de alto impacto.

Los mismos están dirigidos a profesionales, gerentes, líderes y jefes que quieran desarrollar sus habilidades gerenciales, comerciales y de gestión de talento humano.

Programas

Con el Programa de Dirección Comercial y Ventas, podrán adquirir herramientas actualizadas de gestión comercial, desde la óptica del alto rendimiento, la marca personal, el networking y las mejores prácticas de negociación.

El Programa de Desarrollo de Habilidades Gerenciales, permitirá aplicar estrategias de comunicación y liderazgo efectivo a través de técnicas de trabajo en equipo, comunicación efectiva y toma de decisiones.

Con el Programa de Especialización en Gestión de Capital Humano, los participantes podrán identificar los retos de la nueva gestión de los talentos, la tecnología, la ética profesional, la responsabilidad social empresarial y los modelos de comunicación para la captación, desarrollo y retención de los mejores líderes.

Todos los Programas están orientados al concepto desarrollado por ManpowerGroup: Learning Accountability (responsabilidad por el propio aprendizaje), mediante el cual se asegura el retorno de la inversión para cada participante y empresa.

Contacto

Para conocer más detalles sobre los programas de ManpowerGroup Training Center comunicarse con Graciana Lupiañez por mail a: [email protected] o al teléfono (0985) 100149.

Tu opinión enriquece este artículo:

Una nueva etapa para Mariano Roque Alonso: inversión privada, educación y expansión urbana (y US$ 1.500 millones en cola)

Mariano Roque Alonso es conocida por la Expo, que cada año reúne a miles de visitantes y mueve millones en negocios. Sin embargo, más allá de este evento, la ciudad atraviesa una transformación que redefine su perfil económico y urbano. En su 81.º aniversario, su histórica base comercial e industrial convive con proyectos inmobiliarios de gran escala, una creciente dinámica universitaria y nuevas inversiones en vivienda, salud y servicios que apuntan a consolidarla como uno de los nuevos polos de desarrollo de la zona norte del área metropolitana.

Cooperativas y mipymes: el desafío ahora es financiar actividades productivas para generar ingresos sostenibles y fortalecer a la clase media

(Por LM) Las cooperativas consolidan su posición como uno de los principales motores de financiamiento para las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) en Paraguay. Con una presencia cada vez más fuerte dentro del sistema financiero y una llegada territorial que muchas veces supera a la banca tradicional, el sector cooperativo se perfila como una herramienta clave para reducir la brecha de acceso al crédito y acompañar el crecimiento empresarial.

Salario promedio en Sudamérica: ¿dónde queda Asunción frente al top 5 regional?

El informe Mapping the World's Prices 2026, elaborado por Deutsche Bank y publicado por Bloomberg, volvió a actualizarse para mostrar la realidad salarial de las principales ciudades del mundo. En Sudamérica, el ranking de ingresos netos mensuales en dólares ubica a São Paulo como líder, con US$ 853, seguida muy de cerca por Buenos Aires, con US$ 842; Santiago, con US$ 798; Bogotá, con US$ 718; y, cerrando el top 5, Río de Janeiro, con US$ 594.