ManpowerGroup presentó sus nuevos programas de capacitación ejecutiva

ManpowerGroup lanzó sus nuevos programas de entrenamiento ejecutivo en el Training Center de la firma. El fin es ofrecer educación continua y de actualización a los profesionales, mediante exclusivos módulos de alto impacto.

Los mismos están dirigidos a profesionales, gerentes, líderes y jefes que quieran desarrollar sus habilidades gerenciales, comerciales y de gestión de talento humano.

Programas

Con el Programa de Dirección Comercial y Ventas, podrán adquirir herramientas actualizadas de gestión comercial, desde la óptica del alto rendimiento, la marca personal, el networking y las mejores prácticas de negociación.

El Programa de Desarrollo de Habilidades Gerenciales, permitirá aplicar estrategias de comunicación y liderazgo efectivo a través de técnicas de trabajo en equipo, comunicación efectiva y toma de decisiones.

Con el Programa de Especialización en Gestión de Capital Humano, los participantes podrán identificar los retos de la nueva gestión de los talentos, la tecnología, la ética profesional, la responsabilidad social empresarial y los modelos de comunicación para la captación, desarrollo y retención de los mejores líderes.

Todos los Programas están orientados al concepto desarrollado por ManpowerGroup: Learning Accountability (responsabilidad por el propio aprendizaje), mediante el cual se asegura el retorno de la inversión para cada participante y empresa.

Contacto

Para conocer más detalles sobre los programas de ManpowerGroup Training Center comunicarse con Graciana Lupiañez por mail a: [email protected] o al teléfono (0985) 100149.

Tu opinión enriquece este artículo:

Proyecto para cambiar la fórmula del salario mínimo: ¿en qué consiste y quiénes estarían involucrados?

Antes de que finalice junio, debe oficializarse el ajuste del salario mínimo. Como cada año, este tema genera debate: por un lado, los gremios de trabajadores exigen modificar el mecanismo de medición utilizado para determinar el monto del reajuste, actualmente basado en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumulado a mayo; mientras que, por otro lado, el sector empresarial sostiene que dicho sistema debe mantenerse.

El bus eléctrico que puede cambiar las rutas en Uruguay (600 km de autonomía y una inversión de US$ 400.000)

(Por Antonella Echenique) NES prueba en Uruguay un ómnibus eléctrico de hasta 600 km aproximadamente de autonomía. La unidad fue vendida a Buquebus y ya está en etapa de pruebas, con un valor cercano a los US$ 400.000 (solo el vehículo). La empresa ya negocia nuevas unidades con otros operadores, mientras expande infraestructura de carga y un modelo energético para flotas.

Hernán Streber: “Queremos una industria cada vez más fuerte, más robusta y preparada para responder a cualquier necesidad sanitaria”

(Por MV) El sector farmacéutico atraviesa una etapa de crecimiento sostenido, impulsada tanto por una mayor demanda local como por el fortalecimiento de la capacidad productiva y las exportaciones. Hernán Streber asumió recientemente la presidencia de la Cámara de la Industria Química Farmacéutica del Paraguay (Cifarma), desde donde apunta a continuar fortaleciendo la industria nacional y avanzar hacia mercados internacionales más exigentes.