Paola Yañez: “Desarrollo de habilidades de liderazgo en niños y jóvenes tiene impacto significativo en la educación”

(Por BR) La escuela de liderazgo, respaldada por Sallustro y Cía SA, tiene como principal objetivo convertir a los niños y jóvenes en realizadores de sueños, mientras aspira a transformar el futuro de la educación en Paraguay. Paola Yañez, directora del proyecto, destacó que la metodología de enseñanza se enfoca en brindar habilidades empresariales esenciales.

La escuela de liderazgo, impulsada por Sallustro y Cía SA tiene como misión convertir a los niños y jóvenes en realizadores de sueños, mientras que su visión es transformar el futuro de la educación en Paraguay. El programa de liderazgo abarca temas como inteligencia emocional, inteligencia financiera, emprendedurismo, liderazgo e inglés de negocios.

Esta escuela fue impulsada por Alberto Sallustro, presidente de la compañía, busca transformar la educación en Paraguay; al respecto Paola Yañez, directora del proyecto indicó que la metodología de enseñanza se centra en brindar a los estudiantes habilidades empresariales esenciales, como la gestión financiera, el liderazgo, la toma de decisiones y la resolución de problemas. Además, se enfoca en el desarrollo de habilidades emocionales y sociales, así como en el aprendizaje del idioma inglés orientado a los negocios.

La idea nació con la intención de preparar a los niños desde los 7 años de edad para roles de liderazgo futuro, dotándolos de las competencias necesarias para tener éxito en su vida académica, profesional y personal.

El desarrollo de habilidades de liderazgo en niños y jóvenes tiene un impacto significativo en la transformación de la educación. Estas habilidades no sólo les permiten liderar equipos de manera efectiva, sino que también fomentan la autoconfianza, la capacidad de tomar decisiones, la empatía y la comunicación efectiva.

Yañez recalcó que los líderes juveniles pueden inspirar a otros, promover el trabajo en equipo y la colaboración, y contribuir al desarrollo de una cultura escolar positiva. “En última instancia, el desarrollo de habilidades de liderazgo en niños y jóvenes prepara a las generaciones futuras para ser ciudadanos responsables y empoderados en la sociedad”, recalcó.

Tu opinión enriquece este artículo:

Leandro Petersen: “La federación debe entenderse como marca deportiva y entretenimiento, no como equipo que solo se activa cuando juega”

(Por TA) Las federaciones nacionales de fútbol ya no compiten únicamente dentro de una cancha. También disputan un terreno mucho más amplio y complejo: la atención del público y la inversión de las grandes empresas. En ese escenario, el marketing dejó de ser un complemento y se transformó en una pieza estratégica para sostener proyectos deportivos, infraestructura y expansión internacional, según Leandro Petersen, dirigente comercial y de marketing de la Asociación del Fútbol Argentino (AFA), en una entrevista en la que analizó qué deben hacer las federaciones para consolidarse como marcas modernas.

Real estate corporativo: cuando la oficina deja de ser gasto y pasa a construir marca

(Por TA) El mercado corporativo en Paraguay comenzó a cambiar de ritmo y de lógica. Ya no se trata únicamente de alquilar metros cuadrados o instalar escritorios en una ubicación conveniente, sino de construir infraestructura que acompañe el crecimiento empresarial y proyecte una imagen de solidez. Así lo explicó el arquitecto Juan Bonini, propietario de Estudio Bonini, quien aseguró que el sector atraviesa una etapa emergente y de expansión acelerada.